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    2023年吉林事业单位联考准考证打印入口

    2023-08-21 10:10 来源:吉林事业单位招聘网

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    2023年吉林事业单位联考准考证打印入口

      2023年吉林省直事业单位考试准考证已开始打印,打印时间为2023年8月21日8:30—8月26日8:30,华图教育同步吉林事业单位招聘网开通2023年吉林省直事业单位考试准考证打印入口,方便广大考生打印准考证。

      >>>2023年吉林省直事业单位考试准考证打印入口

      五、体检与考察

      体检在指定的医院统一组织进行,省属高校及其附属医院自行组织。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》,并结合事业单位实际用人需求情况确定。体检合格的考生由用人单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察,并对其报考资格条件进行复查。体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格,并在考试成绩达到及格线(或聘用控制分数线)以上的人员中,从高分到低分依次递补。考生在体检、考察过程中弄虚作假,隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的,取消聘用资格。

      六、公示

      经考察合格的人员确定为拟聘用人选,除省属高校及其附属医院在本单位网站进行公示外,其余各招聘单位在吉林省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.jl.gov.cn)进行公示,公示期为7个工作日。

      七、聘用

      (一)对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,并从报考同一岗位考试总成绩达到及格线(或聘用控制分数线)以上的人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,按程序办理相关聘用手续,签订聘用合同。

      (二)2023年毕业生报考人员,办理聘用备案手续时均需提供报考岗位所要求的学历学位证书,未能提供的取消聘用资格。被聘用人员按相关政策规定约定试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。2024年1月1日以后取得毕业证、学位证的考生不符合报考条件,不办理聘用手续(其中毕业证、学位证有一个日期为2023年的,可视为2023年毕业生)。

      (三)在办理聘用手续前自动放弃的人员,取消其拟聘人选资格,根据招聘单位实际情况确定是否递补;需要递补的,从报考同一岗位考试成绩达到及格线(或聘用控制分数线)以上人员中从高分到低分依次递补。在职人员报考的,在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事(劳动)关系的,视为自动放弃拟聘人选资格。

      八、注意事项

      凡考生未在规定时间内参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的,均取消应聘资格,问题严重的要追究责任。对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

      >>>2023年吉林事业单位专题:https://ah.huatu.com/zt/jlsydwksgg/

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      2023年吉林事业单位招聘考试学习资料

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      2023年相关考试试题:

      37 、在16世纪,一些欧洲人认为中国瓷器有一种超自然的魔力,有关中国瓷器可以验毒的观念在当时很流行。欧洲人普遍认为,如果在中国瓷器里盛放毒药的话,瓷器会开裂。正是因为中国瓷器的珍贵以及附加的诸多传奇色彩,即使拥有少量中国瓷器的王公贵族,也没人会真正拿瓷器来使用,而是作为贵重的物品加以珍藏,只在重要的宴会才拿出来象征性地使用,以炫耀自己的财富和地位。
    这段文字主要说明16世纪中国瓷器:
    A.在欧洲没有实用价值
    B.被欧洲人神秘化
    C.在欧洲的收藏状况
    D.对欧洲社交文化的影响
      【答案】:D
      【解析】:
    第一步,分析文段。文段首先提到16世纪的中国瓷器在欧洲人眼里是珍贵的,并且有着“传奇色彩”的,接着通过转折词“而”引出文段的主旨句“作为贵重的物品加以珍藏,只在重要的宴会才拿出来象征性地使用,以炫耀自己的财富和地位”。文段为“分—总”结构,主要说明欧洲人把中国瓷器作为贵重物品加以珍藏,只有在重大宴会时才拿出来以显示财富和地位。
    第二步,对比选项。D项是对文段主旨句的同义替换。
    因此,选择D选项。

    (编辑:安徽华图)

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