安徽教师招考网同步教师招聘教育综合知识考试动态信息:把评价的重点从“课程计划预期的结果”转向“课程计划实际的结果。更多关于把评价,重点从,课程计划预期,结果,转向,课程计划实际,结果,教师招聘教育综合知识的信息的内容,请关注安徽教师招聘考试网,以及安徽华图教师考编(jiaoshitest)认证号和交流群()获取更多招考信息和备考资料。
把评价的重点从“课程计划预期的结果”转向“课程计划实际的结果”,属于课程评价的( )模式。
A.目标评价模式
B.目的游离评价模式
C.背景、输入、过程、成果评价模式
D.差距评价模式
【答案】B 【解析】本题考查课程评价模式。目的游离评价模式是由美国学者斯克里文针对目标评价模式的弊病而提出的。即主张把评价的重点从“课程计划预期的结果”转向“课程计划实际的结果”上来。故本题选B。
本文链接:https://ah.huatu.com/2023/0814/2698161.html
——相关阅读——
招考信息--2023安徽教师招聘公告|职位表|历年分数线
面试相关--2023安徽教师成绩查询|排名|资格复审|面试公告
备考资料--安徽教师招聘历年试题解析|备考资料
推荐图书--2023安徽教师招聘图书网课|笔试课程
辅导课程--2023教师资格笔试网络课程|图书资料
以上是把评价的重点从“课程计划预期的结果”转向“课程计划实际的结果的全部内容,更多资讯请继续查看:安徽教师招考网(https://ah.huatu.com/jiaoshi/)、安徽省中小学教师招聘考试网、安徽教师资格证考试网。
本文【把评价的重点从“课程计划预期的结果”转向“课程计划实际的结果】来源于教师招聘教育综合知识,具体最终信息请以教师招聘教育综合知识为准!
(编辑:安徽华图)