广东人力资源管理师考试时间一共考几门科目

【导读】广东人力资源管理师考试时间一般都是在每年的3月开始，报名时间通常在1月份开始，一年可能会有3—4次考试。人力资源管理师考试科目为：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

　　广东人力资源管理师考试时间一般都是在每年的3月开始，报名时间通常在1月份开始，一年可能会有3—4次考试。人力资源管理师考试科目为：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

　　广东人力资源管理师考试时间

　　广东人力资源管理师考试时间一般都是在每年的3月开始，例如，2023年的考试时间安排为：3月19日、4月9日和6月18日，每年可能会有3—4次考试，具体需以当年发布的人力资源管理师考试公告为准。>>>人力资源管理师备考资料限时免费领取

　　广东人力资源管理师考试每年的报名时间通常在1月份开始，也就是考前2个月左右进行，报名入口为“广东劳动学会职业技能等级报名平台”。考生资格审核通过后，按照报名系统上须知要求进行缴费。

　　广东人力资源管理师考试科目

　　广东人力资源管理师一共有四个级别，考生报考的级别不同，具体考试科目也是不一样的。三级和四级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》；二级和一级人力资源管理师考核三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。>>>点此免费领取人力资源管理师课程+精选题库

　　广东人力资源管理师考试内容包括：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。

　　广东人力资源管理师考试难度

　　广东人力资源管理师的考试难度适中，考题内容并不是特别广，只要考生做好充分准备，通过率还是比较高的。考生在备考人力资源管理师时，除了熟读课本知识和内容之外，还要注意经常进行技能方面的操作。>>>免费下载人力资源管理师历年真题

　　人力资源管理师理论知识，主要是考核考生的职业基本知识、人力资源管理基础知识、人力资源相关法律常识等。

　　人力资源管理师专业能力，主要是考核考生所具备的相关的专业技能、人力资源策划能力、招聘与配置能力、新员工培训与开发等。

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（编辑：安徽华图）