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    半途效应是指在激励过程中达到半途时,由于心理因素及环境因素的

    2023-08-04 16:00 来源:华图国考题库

      安徽人事考试网同步华图国考题库发布公务员行测:半途效应是指在激励过程中达到半途时,由于心理因素及环境因素的。更多关于2024年国考,国家公务员考试,国考行测模考的相关资讯,请关注华图考试资讯号(htgwyks)

      题型:单选题(分值:1)

      半途效应是指在激励过程中达到半途时,由于心理因素及环境因素的交互作用而导致的对于目标行为的一种负面影响。

      根据上述定义,以下属于半途效应的是:

      A.小李负责一项工程,由于公司岗位调整,由其同事接手继续完成该工程

      B.小王自觉能力有限,在项目完成一半之际,萌生了放弃这一项目的念头

      C.小田让小刘跟他卖黄金,刚开始小刘不愿意,在得手几次后他改了主意

      D.由于父母离异并且母亲身患重病,年幼的小陈毅然支撑起了残破的家庭

      答案:B

      解析:

      第一步,根据提问方式,确定为选是题。

      第二步,找关键信息。

      ①心理因素及环境因素的交互作用;

      ②对目标行为产生的负面影响。

      第三步,辨析选项。

      A项:由其同事接手继续完成该工程,不属于“对目标行为产生的负面影响”,不符合定义;

      B项:小王自觉能力有限,在项目完成一半之际,萌生了放弃这一项目的念头,属于“心理因素及环境因素的交互作用,对目标行为产生的负面影响”,符合定义;

      C项:在得手几次后他改了主意,不属于“对目标行为产生的负面影响”,不符合定义;

      D项:年幼的小陈毅然支撑起了残破的家庭,不属于“对目标行为产生的负面影响”,不符合定义。

      因此,选择B选项。

      来源:2024年国家公务员考试行测模考第二十一季

    国考试题

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    (编辑:安徽华图)

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