招考信息备考资料考试题库|面授课程网校课程图书| 试题库职位库直播|微信微博师资

  • 在线客服咨询
    红领培优 在线咨询
    合肥 在线咨询
    安庆 在线咨询
    蚌埠 在线咨询
    亳州 在线咨询
    巢湖 在线咨询
    池州 在线咨询
    滁州 在线咨询
    阜阳 在线咨询
    淮北 在线咨询
    淮南 在线咨询
    黄山 在线咨询
    六安 在线咨询
    马鞍山 在线咨询
    宿州 在线咨询
    铜陵 在线咨询
    芜湖 在线咨询
    宣城 在线咨询
    华图商城 在线咨询
    0551-63662985
  • 当前位置:安徽人事考试网 > 问答 > 公务员 >

    公务员考试1:1.5进面试是什么意思

    2023-08-04 15:13 来源:公务员考试网

    【导读】1:1.5是公务员考试进面比例,按照笔试成绩排名,岗位计划招聘人数和进面人数的比例是1:1.5,比如招100个人,那就是150个人进面试...

      1:1.5是公务员考试进面比例,按照笔试成绩排名,岗位计划招聘人数和进面人数的比例是1:1.5,比如招100个人,那就是150个人进面试,按笔试成绩高低依次往后排原则上是有零头都算一个。

      1:1.5进面试也就是说如果录取10个人,需要15个人进面试,会有5个人被淘汰。

      用人单位在招录人员时,每设定一个岗位,可以有若干人报名参加笔试,按笔试成绩从高到低,确定前三名参加面试,从参加面试的人员中录取一名综合分数(笔试分+面试分)最高的人员。

      面试对象须按公务员主管部门或招录机关规定的时间、地点进行资格审核和面试。不按规定时间参加资格审核和面试的,视为自动放弃。资格审核不合格的,不得参加面试,招录机关可依次递补面试对象。凡有关材料信息不实,影响资格审核结果的,取消面试资格。

    (编辑:王慧)

  • 上一篇:村干部考公务员有什么条件要求
  • 下一篇:没有了
  • 有疑惑?在线客服帮你

    公告什么时候出?

    报考条件是否符合?

    公考小白怎么备考?

    冲刺资料怎么领取?

    考试工具砖题库练题

    最新招考
    照片调整
    直播讲座
    职位查询
    真 题 库
    时政热点
    每日一练
    砖 题 库
    首页 网站地图 联系我们 返回顶部
    京ICP备11028696号-11 京ICP证130150号 京公网安备11010802021470号