军队文职是合同工吗

【导读】军队文职是合同工，流动性强、专业技术和技能水平要求不高的军队文职岗位合同期限为1年至3年，高校应届毕业生首次订立合同的期限为5年；虽然军队文职是合同制，但并不影响其稳定性，只要考核合格，同时没有出现任何工作问题，一般不会被轻易辞退。军队文职属于军队人员,享有军队身份,属于军队编制。

　　军队文职是合同工，流动性强、专业技术和技能水平要求不高的军队文职岗位合同期限为1年至3年，高校应届毕业生首次订立合同的期限为5年；虽然军队文职是合同制，但并不影响其稳定性，只要考核合格，同时没有出现任何工作问题，一般不会被轻易辞退。军队文职属于军队人员,享有军队身份,属于军队编制。

　　军队文职是合同工吗

　　文职制度中的聘用制是以聘用合同的形式确定部队用人单位与文职人员基本人事关系的一种用人制度即部队用人单位的文职人员在本单位的身份属性通过与用人单位签订聘用合同确定，军队文职的义务有勤奋敬业遵守宪法法律法规和军队有关规章制度，服从命令听从指挥遵守纪律保守秘密努力提高工作质量和效率。

　　文职人员不是现役军人没有军籍但属于在军队规定的编制岗位工作的人员是军队力量构成的重要的组成部分，文职人员依据军队文职人员管理规定管理文职干部依据，中国人民解放军文职干部条例管理。

（编辑：安徽华图）