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2023年河南三支一扶考试可以打印准考证了吗?
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(五)体检
各地根据考试总成绩,按照各类岗位招募计划数1:1.5的比例,从面试人员中按照高分到低分顺序确定体检对象,达不到1:1.5比例的,按实际人数进入体检。体检标准参照修订后的人力资源社会保障部、原国家卫生计生委、国家公务员局印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。
(六)考察
各地根据考试成绩和体检结果,按照招募计划数1:1的比例确定考察对象。考察合格、审核通过者予以招募。拟招募人员名单将在河南省人力资源和社会保障厅官网“三支一扶”专栏公布。
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2023年相关考试试题:
81 、试图控制他人对自己印象的形成过程被称为印象管理。根据上述定义,下列行为不属于印象管理的是:
A.在面试时,考生小李有意附和主考官的言论
B.小赵上课迟到了,向老师道歉,解释迟到原因
C.小周年龄不大就秃顶了,他每次见客户都戴上帽子
D.老孙在工作中兢兢业业,勤勤恳恳,吃苦在前,享受在后
【答案】:D
【解析】:
第一步,看提问方式,本题属于选非题。
第二步,找关键信息。
控制他人对自己印象的形成过程。
第三步,辨析选项。
A项:考生有意附和考官的言论,是为了给考官留下好印象,体现了“控制他人对自己的印象”,符合定义;
B项:小赵迟到向老师道歉并解释原因,是为了不给老师留下坏印象,体现了“控制他人对自己的印象”,符合定义;
C项:小周戴帽子美化外表,是为了给客户留下好印象,体现了“控制他人对自己的印象”,符合定义;
D项:老孙工作勤恳,是爱岗敬业的表现,没有刻意为之,未体现“控制他人对自己的印象”,不符合定义。
因此,选择D选项。
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