安徽三支一扶考试网同步河南三支一扶考试网考试动态信息:2023年河南三支一扶考试准考证打印结束时间_7月21日。更多关于河南三支一扶考试,河南三支一扶准考证打印,河南三支一扶考试网的信息的内容,请关注安徽三支一扶考试网,安徽华图微信安徽华图教育:anhuihuatu和交流群()获取更多招考信息和备考资料。
2023年河南三支一扶考试准考证打印结束时间_7月21日由河南三支一扶考试网考试快讯提供,以及提供2023河南三支一扶准考证考试信息。更多关于2023年河南三支一扶考试准考证打印结束时间_7月21日,河南三支一扶考试,河南三支一扶准考证打印快讯的内容,请关注河南三支一扶考试网!!
2023年河南三支一扶考试准考证打印结束时间_7月21日
2023年河南省三支一扶考试准考证打印时间为2023年7月19日9:00- 7月21日18:00。考试分笔试和面试两个环节,由省“三支一扶”办统一组织。全省统一考试时间为2023年7月22日上午9:00—11:00,考试科目为公共基础知识。为方便考生打印准考证,华图教育同步河南三支一扶考试网更新2023河南三支一扶考试准考证打印入口,希望对考生有所帮助!
2023年河南三支一扶考试准考证打印入口https://ah.huatu.com/zt/haszyfzkzdy/
人员待遇
1.服务期内工作生活补贴标准为专科生不低于2500元/月、本科生不低于2600元/月、研究生不低于2700元/月。按照每人3000元标准,给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性安家费补贴。
2.对服务期满考核合格人员自愿留在服务单位的,在单位编制限额内,经县(市、区)“三支一扶”办申报,同级编制、人社部门审核,在核定的事业单位编制内办理入编及聘用手续,并逐级上报编制、人社部门备案,按照有关规定落实岗位、工资等相关待遇。如服务单位无编制空缺的,在本县(市、区)缺编事业单位范围内聘用。不再约定试用期。
3.“三支一扶”人员按规定缴纳社会保险。结合实际按规定缴纳住房公积金,办理补充医疗和商业保险,发放艰苦边远地区津贴等。
4.服务期满1年且考核合格后,可按规定参加职称评定。参加“三支一扶”计划前无工作经历的人员期满且考核合格的,两年内在参加机关和企事业单位考录(招聘)、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届毕业生相关政策。
5.服务期满考核合格的“三支一扶”人员,3年内报考硕士研究生的,初试总分加10分,同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的,学校应为其保留入学资格。
6.落实和完善机关事业单位定向考录(招聘)政策。按规定从服务期满考核合格“三支一扶”人员中定向招录公务员和优先招聘事业单位人员。“三支一扶”人员在基层服务年限计算为工龄,参加工作时间按其到基层报到之日起算。
7.对符合国家执业医师资格考试规定的支医人员,凭服务地医疗机构出具的试用期考核合格证明,由县级卫生健康行政部门协助办理参加考试手续。本科及以上学历毕业生参加支医服务的,期满且考核合格后由县级卫生健康主管部门统一安排参加住院医师规范化培训。
以上是2023年河南三支一扶考试准考证打印结束时间_7月21日的全部内容,更多河南三支一扶考试,河南三支一扶准考证打印资讯请继续查看:河南三支一扶考试网、河南三支一扶考试网及河南华图。
2023年相关考试试题:
35 、用人单位解除劳动合同时,应当依法向劳动者支付经济补偿。赵某在某单位工作10年零5个月,月工资为4000元,如果赵某被单位解除劳动合同,则单位应当补偿他:A.40000元
B.42000元
C.44000元
D.48000元
【答案】:B
【解析】:
第一步,本题考查《劳动合同法》。
第二步,根据《劳动合同法》第四十七条第一款,经济补偿的计算:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
根据《劳动合同法》第四十七条第三款,本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
故应向赵某支付10×4000+2000=42000(元)。B项正确。
因此,选择B选项。
本文链接:https://ah.huatu.com/2023/0719/2670609.html
——相关阅读——
以上是2023年河南三支一扶考试准考证打印结束时间_7月21日的全部内容,更多资讯请继续查看:安徽人事考试网(https://ah.huatu.com/)、安徽三支一扶考试网(https://ah.huatu.com/)。
(编辑:安徽华图)