安徽人事考试网同步华图国考题库发布公务员行测：目视管理是利用形象直观而又色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现。更多关于2024年国考,国家公务员考试,国考行测模考的相关资讯，请关注华图考试资讯号(htgwyks)。
题型：单选题（分值：1）
目视管理是利用形象直观而又色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动，达到提高劳动生产率的一种管理手段，也是一种利用视觉来进行管理的科学方法。目视管理的目的是以视觉信号为基本手段，以公开化为基本原则，尽可能地将管理者的要求和意图让大家都看得见，借以推动看得见的管理、自主管理、自我控制。
根据上述定义，下列体现目视管理的是：
A.用黑色线条标注某机械的最高点和最低点，很多操作人员因为看不清楚标注线导致操作失误
B.下发明确各职位的职责、权力和义务的文件，让员工各在其位，各司其职，各负其责
C.使用一些有阴影或凹槽的工具放置盘，使各类工具或备件的放置方法和位置都一目了然
D.用一个标准形式的布告牌，上面写明重点注意事项，悬挂于过高的位置
答案：C
解析：
第一步，看提问方式，本题属于选是题。
第二步，找关键信息。
①是利用形象直观而又色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动，达到提高劳动生产率的一种管理手段，也是一种利用视觉来进行管理的科学方法。
②是以视觉信号为基本手段，以公开化为基本原则，尽可能地将管理者的要求和意图让大家都看得见，借以推动看得见的管理、自主管理、自我控制。
第三步，辨析选项。
A项：黑色线条标注导致看不清楚，不符合符合色彩适宜的视觉感知的要求，不符合定义；
B选：下发文件，明确职责，应属于层级管理，没有体现用视觉感知来组织现场生产活动，以提高劳动生产率的要求，不符合定义；
C项：利用直观形象来组织生产活动，满足提高劳动生产率的要求，符合定义；
D项：标准形式的布告牌悬挂过高，不能体现尽可能地将管理者的要求和意图让大家都看得见，不符合定义。
因此，选择C选项。
以上是的试卷的部分试题内容，更多2024年国考,国家公务员考试,国考行测模考，请继续查看2024年国家公务员考试行测模考第一季试题题库或最新国考试题题库。
以上是目视管理是利用形象直观而又色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现的全部内容，更多资讯请继续查看:安徽人事考试网。
（编辑：安徽华图）
