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    无过错责任原则是指行为人只要给他人造成损失,不问其主观上是否

    2023-07-14 01:15 来源:华图国考题库

      安徽人事考试网同步华图国考题库发布公务员行测:无过错责任原则是指行为人只要给他人造成损失,不问其主观上是否。更多关于2024年国考,国家公务员考试,国考行测模考的相关资讯,请关注华图考试资讯号(htgwyks)

      题型:单选题(分值:1)

      无过错责任原则是指行为人只要给他人造成损失,不问其主观上是否有过错都应承担的责任。

      下列情形不属于无过错责任原则的是:

      A.无民事行为能力人、限制民事行为能力人致人损害的,监护人承担无过错责任

      B.用人单位的工作人员因执行工作任务致人损害的,用人单位承担无过错责任

      C.海洋馆因自身管理问题致使部分海洋生物死亡,海洋馆承担无过错责任

      D.机动车与行人、非机动车驾驶人之间发生道路交通事故的,机动车一方承担无过错责任

      答案:C

      解析:

      第一步,看提问方式,本题属于选非题。

      第二步,找关键信息。

      行为人只要给他人造成损失,不问其主观上是否有过错都应承担的责任。

      第三步,辨析选项。

      A项:无民事行为能力人、限制民事行为能力人致人损害,应由监护人承担无过错责任,符合定义,排除;

      B项:用人单位的工作人员致人损害是因为执行工作任务,因此用人单位承担无过错责任,符合定义;

      C项:海洋馆因自身管理问题致使部分海洋生物死亡,并未给他人造成损失,同时海洋馆属于机构、是公共场所,不是行为人,不符合定义;

      D项:机动车与行人、非机动车驾驶人之间发生道路交通事故,应由机动车一方承担无过错责任,符合定义,排除。

      因此,选择C选项。

      要点:

      ①《民法典》第一千一百八十八条无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护职责的,可以减轻其侵权责任。

      ②《民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。

      ③《道路交通安全法》第七十六条机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故的,由机动车一方承担责任;但是,有证据证明非机动车驾驶人、行人违反道路交通安全法律、法规,机动车驾驶人已经采取必要处置措施的,减轻机动车一方的责任。

      来源:2024年国家公务员考试行测模考第十七季

    国考试题

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    (编辑:安徽华图)

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