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  • 2023年河南特岗教师招聘考试准考证打印网站

    2023-07-12 08:45 来源:河南特岗教师招考网

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    2023年河南特岗教师招聘考试准考证打印网站

      2023河南特岗教师招聘考试准考证已开放打印,打印时间为2023年7月12日—13日。华图教育同步河南特岗教师招考网开通2023河南特岗教师招聘考试准考证打印入口,方便广大考生打印准考证!

      2023年河南特岗教师招聘考试准考证打印入口https://ah.huatu.com/zt/hatgjszkzdy/

      (三)打印准考证。经报名资格初审合格的考生,可于7月12日—13日登录招聘系统打印准考证,并在笔试当天持本人准考证和身份证原件到指定地点参加笔试。
      (四)笔试。
      1.笔试时间为7月15日上午9∶00—11∶00。笔试以闭卷方式进行,主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试,满分为150分。笔试考务工作由河南省教育考试院与各省辖市、省直管县(市)招生考试机构共同组织实施。
      2.公布笔试成绩。笔试成绩于7月25日对社会公布,考生可登录招聘系统查询笔试成绩。

      2023河南特岗教师招聘笔试培训课程

      2023河南特岗教师招聘笔试图书教材

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      2023年相关考试试题:

      82 、某公司今年公开招聘时,平均每个职位的应聘人数比去年减少了10%。因此,该公司对求职者的吸引力有所降低。
    以下最能削弱上述推论的一项是:
    A.今年全国应届毕业生的人数比去年减少了约一成
    B.今年全国和各省公务员的报名人数都比往年有所增加
    C.该公司今年招聘的职位有五成都提高了用人标准
    D.该公司今年招聘的部分职位应聘人数多于去年
      【答案】:C
      【解析】:
    第一步,确定题型。
    根据提问方式中的“削弱”,确定为削弱论证。
    第二步,找论点和论据。
    论点:该公司对求职者的吸引力有所降低。
    论据:平均每个职位的应聘人数比去年减少了10%。
    第三步,辨析选项。
    A项:不明确项。毕业生总体数量的降低可能会对公司有影响,但不能仅以此衡量该公司对求职者的吸引力大小,不具有削弱作用。
    B项:不明确项。报考公务员人数的增多,可能会对其他行业产生冲击,但并不确定应聘该公司的人数会不会因此减少,不具有削弱作用。
    C项:增加反向论据。该项说明是因为用人标准的提高,符合条件的人变少,所以应聘人数减少,不一定是因为公司没有吸引力,具有削弱作用。
    D项:增加反向论据。部分职位应聘人数增多说明部分岗位有一定吸引力,具有削弱作用。
    第四步,强度比较。
    D项只提到了“部分职位”的情况,而C项整体削弱了论据,C项力度强于D项。
    因此,选择C选项。

      本文链接:https://ah.huatu.com/2023/0712/2662463.html

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    (编辑:安徽华图)

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