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2023安徽特岗教师招聘考试笔试成绩已公布_官方查询网站
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面试
（1）面试工作在设岗市教育、人力资源社会保障部门指导、监督下，由设岗县（市、区）教育、人力资源社会保障部门组织实施。各设岗市统一命制面试试题。设岗县（市、区）教育、人力资源社会保障部门制定面试工作方案，报设岗市教育、人力资源社会保障部门审核同意后实施（宿松县面试工作方案报安庆市教育、人力资源社会保障部门核准后实施）。
（2）面试主要考查报考人员的基本素养、仪表举止和逻辑思维、协调应变、语言表达能力以及教学岗位必备的素质能力等。满分100分。每位面试人员的面试时间为15分钟。
（3）面试工作于7月31日前结束。面试的具体时间、地点和有关要求由设岗县（市、区）公布，报考人员可在报考岗位所在县（市、区）官方网站查询。具备面试资格的人员在规定时间内，凭本人有效身份证、笔试准考证、面试通知书到指定地点进行面试。
面试工作结束后，设岗县（市、区）根据报考人员的总成绩（笔试和面试按百分比合成后成绩，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入），分学段、按学科从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单。其中，若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中《专业知识》成绩为依据，从高分到低分确定；若总成绩、笔试成绩、笔试中《专业知识》成绩均相同，如有符合招聘条件第4条优先录取条件的人员，则由设岗县区根据优先录取政策确定人选；若仍无法确定人选，则由设岗县区采取加试的方法确定人选，并另行公布加试方案。拟参加体检、考察人员名单于8月4日前由设岗县（市、区）教育局在官方网站公布，并录入安徽省“特岗计划”信息管理与服务系统“拟参加体检、考察人员”一栏。
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2023安徽特岗教师招聘考试笔试成绩已公布_官方查询网站相关考试试题：
100 、为适应产业结构调整升级的需要，某企业计划裁员10％，并将四个污染严重的车间进行停产。这四个车间的人数正好占该企业总人数的10％。计划实施后，上述四个车间停产，整个企业实际减员5％。此过程中，该企业内部人员有所调整，但整个企业只有减员，没有增员。根据以上信息，现有三个命题：
Ⅰ.上述计划实施后，有的车间调入新成员。
Ⅱ.上述计划实施后，没有一个车间，调入的新成员的总数，超出企业原来总人数的5％。
Ⅲ.上述计划实施后，被撤销的车间中的留任人员，不超过该企业原来总人数的5％。
以下哪项一定为真？
A.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
B.只有I和Ⅱ
C.只有Ⅱ和Ⅲ
D.只有I
【答案】：D
【解析】：
第一步，确定题型。
依据题干特征和提问方式，确定为归纳推理。
第二步，辨析选项。
I项，由“四个车间共10%的员工，这四个车间停产，最后整个企业实际减员5%”可知，车间停产后，5%的员工无岗位，需要调入其他车间，因此有的车间会调入新成员，该项可以推出；
Ⅱ项，这5%的员工可能调入同一车间，且还可能存在车间之间的互相调动，因此，可能存在某个车间调入的新成员总数超出企业原来总人数的5％，该项不能推出；
Ⅲ项，被裁员工可能来自被撤销车间以外的车间，因此，被撤销的车间中的留任人员可能超过该企业原来总人数的5％，该项不能推出。
因此，选择D选项。
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