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2023安徽特岗教师招聘考试成绩公布时间
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面试
（1）面试工作在设岗市教育、人力资源社会保障部门指导、监督下，由设岗县（市、区）教育、人力资源社会保障部门组织实施。各设岗市统一命制面试试题。设岗县（市、区）教育、人力资源社会保障部门制定面试工作方案，报设岗市教育、人力资源社会保障部门审核同意后实施（宿松县面试工作方案报安庆市教育、人力资源社会保障部门核准后实施）。
（2）面试主要考查报考人员的基本素养、仪表举止和逻辑思维、协调应变、语言表达能力以及教学岗位必备的素质能力等。满分100分。每位面试人员的面试时间为15分钟。
（3）面试工作于7月31日前结束。面试的具体时间、地点和有关要求由设岗县（市、区）公布，报考人员可在报考岗位所在县（市、区）官方网站查询。具备面试资格的人员在规定时间内，凭本人有效身份证、笔试准考证、面试通知书到指定地点进行面试。
面试工作结束后，设岗县（市、区）根据报考人员的总成绩（笔试和面试按百分比合成后成绩，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入），分学段、按学科从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单。其中，若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中《专业知识》成绩为依据，从高分到低分确定；若总成绩、笔试成绩、笔试中《专业知识》成绩均相同，如有符合招聘条件第4条优先录取条件的人员，则由设岗县区根据优先录取政策确定人选；若仍无法确定人选，则由设岗县区采取加试的方法确定人选，并另行公布加试方案。拟参加体检、考察人员名单于8月4日前由设岗县（市、区）教育局在官方网站公布，并录入安徽省“特岗计划”信息管理与服务系统“拟参加体检、考察人员”一栏。
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2023安徽特岗教师招聘考试成绩公布时间相关考试试题：
23 、保证社会主义法得以顺利实施的方法是：A.必要的强制
B.单纯的说服教育
C.单纯的强制惩罚
D.说服教育和必要的强制相结合
【答案】：D
【解析】：
第一步，本题考查法的实施知识。
第二步，社会主义法是建立在以生产资料公有制为主体的经济基础上的，是工人阶级和广大人民意志的体现。社会主义法是由社会主义国家制定或认可的，由社会主义国家强制力保证其实施的行为规范的总和，发展趋势是科学性、进步性和公正性的日益突出，以及自觉遵守和说服教育的增强。单纯的说服教育、单纯的强制惩罚都不符合社会主义法的本质，故保证社会主义法得以顺利实施的方法是说服教育和必要的强制相结合。
因此，选择D选项。
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