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2023年陕西特岗教师招聘考试准考证打印官网
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(六)补录及签订合同。2023届特岗教师应于8月20日前赴特岗县区报到。未经请假等相关手续逾期一周未报到者,视为自动放弃(各地应在与考生签订考试诚信书中明确标注)。各县区可视情况确定补录事宜,首次补录工作应于8月10日前完成;可根据岗位设置情况,依据考生考试成绩逐名按序征求考生志愿,对不足岗位进行调剂,确保如期完成招聘计划。首次补录未完成县区,可按照规定依次递补录用或调剂计划组织二次招聘,保证招聘完成率。艰苦边远地区和急需紧缺专业特岗教师招聘,可采取面试、直接考察的方式公开招聘。二次补录工作应于8月15日前完成。8月25日前,各县区政府根据市级公开招聘特岗教师拟聘人员名单(附件5),与特岗教师签订《特岗教师聘用合同书》(简称《合同书》,一式4份,样本见附件6);8月30日前,各市应在《合同书》上签署意见、加盖公章后,连同聘用人员名单、特岗计划工作总结一式4份一并报送省特岗办(省教育厅)。
(七)集中培训。8月份,各县区特岗办负责做好特岗教师入职前的师德教育和教学培训工作,尤其是非师范专业毕业生,培训安排应不少于10天(具体各地自行安排,但须在8月31日前完成)。
(八)上岗任教。特岗教师按照县区规定的时间上岗任教。
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2023年相关考试试题:
93 、某公司所有的销售人员都是男性,所有的文秘都是女性,所有的已婚者都是文秘,公司的总经理尚未结婚。据此,我们可以知道:
A.总经理是男性
B.已婚者中有男性
C.女员工中可能有未婚者
D.销售人员中有的已经结婚
【答案】:C
【解析】:
第一步,确定题型。
根据题干关键词“所有……都……”,确定为集合推理。
第二步,翻译题干。
①销售人员→男性
②文秘→女性
③已婚→文秘
由②③递推可得:④已婚→女性
第三步,进行推理。
A项:题干已知“总经理未婚”,是对④的“否前”,否前推不出必然结论,则总经理可能是女性,也可能是男性,该项表述错误,排除;
B项:据④可知,所有的已婚者都是女性,不可能有男性,排除;
C项:“女员工”是对④的“肯后”,肯后推不出必然结论,女员工不一定已婚,即女员工中可能有未婚者,可以推出;
D项:④的逆否命题是:⑤男性→未婚,由①⑤递推可得:销售人员→未婚,即所有的销售人员都没有结婚,而非有的已经结婚,排除。
因此,选择C选项。
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