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2023陕西特岗教师招聘考试准考证打印结束时间
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一、服务期的管理
特岗教师在3年聘任（服务）期间，由县区教育局（特岗办）代县区政府统一管理，任教学校日常管理，服务期内计算工龄、教龄。县区特岗办参照《事业单位工作人员考核规定》（人社部发〔2023〕6号）和《关于规范事业单位人事管理工作有关问题的通知》（陕组通字〔2010〕87号）精神，每学期对特岗教师考核一次（考核结果留档，作为服务期满办理特岗服务证书的主要依据），市特岗办每年抽查一次。
对违反服务协议和学校规章制度的特岗教师，要依法依规及时处理。对在报考中提供虚假材料；或进入面试环节后，无正当理由放弃岗位资格的；或未按规定报到参加学校教育教学工作的；或不遵守合同，致使学校教育教学工作受到严重影响、情况恶劣的；或单方违反合同服务期未满自行离开的，一经查实，取消特岗教师身份，纳入全省教育和人社部门报考者诚信档案库。
严禁借用或安排特岗教师到其他单位或非教育教学岗位。
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2023陕西特岗教师招聘考试准考证打印结束时间相关考试试题：
65 、教育调查是指在没有预定因子、不施行控制的条件下，对现有教育方面的有关客观事实所进行的观察和分析。其目的在于了解教育已有成果，总结经验，发现问题；研究教育理论，探索教育规律；预测教育发展趋向，为制定教育方针、政策提供事实依据。根据上述定义，下列不属于教育调查的是：
A.使用问卷了解某市所有中学高三学生的学习心理现状
B.分析近三年某地区职业教育经费投入与职业教育发展趋势
C.摸底测验后，统计本校九年级有望升入重点高中的学生人数
D.根据某农村地区基础教育的相关案例，探究存在的问题及解决途径
【答案】：C
【解析】：
第一步，看提问方式，本题属于选非题。
第二步，找关键信息。
①没有预定因子、不施行控制的条件下；
②对现有教育方面的有关客观事实进行的观察和分析;
③目的在于了解教育已有成果，总结经验，发现问题；研究教育理论，探索教育规律；预测教育发展趋向，为制定教育方针、政策提供事实依据。
第三步，辨析选项。
A项：使用问卷了解学生的心理现状，是对教学的主体“学生”的心理状态这一客观事实进行的调查和了解，符合定义，排除；
B项：分析“职业教育经费投入与发展趋势”是对现有的职业教育进行的观察和分析，对于预测教育的发展趋向有一定参考意义，符合定义，排除；
C项：根据摸底测验的成绩来预测本校升学情况不属于对“现有教育方面的有关客观事实”进行的观察和分析，不符合定义，当选；
D项：“根据某农村地区基础教育的相关案例”符合关键信息②，“探究存在的问题及解决途径”符合关键信息③，符合定义，排除。
因此，选择C选项。
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