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2023陕西特岗教师招聘考试官方准考证打印入口
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一、服务期的管理
特岗教师在3年聘任（服务）期间，由县区教育局（特岗办）代县区政府统一管理，任教学校日常管理，服务期内计算工龄、教龄。县区特岗办参照《事业单位工作人员考核规定》（人社部发〔2023〕6号）和《关于规范事业单位人事管理工作有关问题的通知》（陕组通字〔2010〕87号）精神，每学期对特岗教师考核一次（考核结果留档，作为服务期满办理特岗服务证书的主要依据），市特岗办每年抽查一次。
对违反服务协议和学校规章制度的特岗教师，要依法依规及时处理。对在报考中提供虚假材料；或进入面试环节后，无正当理由放弃岗位资格的；或未按规定报到参加学校教育教学工作的；或不遵守合同，致使学校教育教学工作受到严重影响、情况恶劣的；或单方违反合同服务期未满自行离开的，一经查实，取消特岗教师身份，纳入全省教育和人社部门报考者诚信档案库。
严禁借用或安排特岗教师到其他单位或非教育教学岗位。
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2023陕西特岗教师招聘考试官方准考证打印入口相关考试试题：
46 、①红细胞破坏过多是指红细胞寿命缩短引起的溶血性贫血，有先天遗传性的溶血性贫血，也有后天获得性的溶血性贫血②失血包括急性失血和慢性失血
③其发病机制可以概括为红细胞生成不足或减少、红细胞破坏过多和失血三类
④当然，贫血也可以是多因素叠加的结果
⑤贫血是继发于多种疾病的一种临床表现
⑥红细胞生成不足或减少包括大家熟悉的再生障碍性贫血，造血原料如铁、叶酸，维生素B缺乏引起的营养性贫血，肿瘤细胞浸润骨髓等
将以上6个句子重新排序，语序正确的一项是：
A.⑥③①②⑤④
B.⑤③⑥①②④
C.⑥①②⑤③④
D.⑤③①②⑥④
【答案】：B
【解析】：
第一步，观察选项特征，确定首句。⑤句是对“贫血”下定义，符合首句特点。⑥句论述红细胞生成不足或减少会引发哪类贫血，是对“贫血”进行具体论述。通过对比可知，⑤句应为首句，故排除A项和C项。
第二步，对比B项和D项。B项和D项都是⑤③捆绑，这两句介绍了贫血的定义以及它的发病机制，且发病机制是三种，属并列结构。接下来也应该按照“红细胞生成不足或减少”“红细胞破坏过多”与“失血”三种机制的先后顺序依次介绍，因此⑤③后面应该是⑥，排除D项。
因此，选择B选项。
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