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2023年河南三支一扶考试职位表下载_河南人社厅
2023年河南省共招募高校毕业生“三支一扶”人员3200名(中央计划1600名、省级计划1600名，省级计划主要用于招募支医、水利、林业、就业和社会保障岗位)，其中支教286名、支农489名、支医310名、帮扶乡村振兴635名、健康照护190名、水利202名、林业194名、就业和社会保障894名(名额具体分配见附件1)。服务期为2年。为方便考生查询公告、职位表等信息，华图教育同步三支一扶招聘网开通2023年河南三支一扶考试公告查询入口，希望对考生有所帮助。
2023河南三支一扶招考3200人公告https://ah.huatu.com/zt/haszyfksgg/
人员待遇
1.服务期内工作生活补贴标准为专科生不低于2500元/月、本科生不低于2600元/月、研究生不低于2700元/月。按照每人3000元标准，给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性安家费补贴。
2.对服务期满考核合格人员自愿留在服务单位的，在单位编制限额内，经县(市、区)“三支一扶”办申报，同级编制、人社部门审核，在核定的事业单位编制内办理入编及聘用手续，并逐级上报编制、人社部门备案，按照有关规定落实岗位、工资等相关待遇。如服务单位无编制空缺的，在本县(市、区)缺编事业单位范围内聘用。不再约定试用期。
3.“三支一扶”人员按规定缴纳社会保险。结合实际按规定缴纳住房公积金，办理补充医疗和商业保险，发放艰苦边远地区津贴等。
4.服务期满1年且考核合格后，可按规定参加职称评定。参加“三支一扶”计划前无工作经历的人员期满且考核合格的，两年内在参加机关和企事业单位考录(招聘)、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届毕业生相关政策。
5.服务期满考核合格的“三支一扶”人员，3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学校应为其保留入学资格。
6.落实和完善机关事业单位定向考录(招聘)政策。按规定从服务期满考核合格“三支一扶”人员中定向招录公务员和优先招聘事业单位人员。“三支一扶”人员在基层服务年限计算为工龄，参加工作时间按其到基层报到之日起算。
7.对符合国家执业医师资格考试规定的支医人员，凭服务地医疗机构出具的试用期考核合格证明，由县级卫生健康行政部门协助办理参加考试手续。本科及以上学历毕业生参加支医服务的，期满且考核合格后由县级卫生健康主管部门统一安排参加住院医师规范化培训。
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2023年相关考试试题：
68 、踢猫效应，是一种典型的负面情绪的传递机制，人的愤怒情绪和不满情绪，往往会沿着社会关系链条由强到弱依次传递，从金字塔尖一直传递至金字塔底层，而处在最底层的个体，往往由于无处发泄，成了最终的受害者，进而影响其行为。根据上述定义，下列最符合踢猫效应的是：
A.淘气的小男孩在学校把另外一位同学推倒了，老师批评他几句，他回家后跟家长哭了起来
B.李某出差把宠物狗委托邻居照看，因狗生病二人闹翻了脸，自此两家孩子也不一起玩了
C.一位母亲在单位受到领导的批评，回家后把淘气的女儿骂了一通，女儿把遥控器摔坏了
D.小明妈妈在公园门口卖饮料，有一卖冰糕的女士经常对她发泄不满情绪，二人吵了起来
【答案】：C
【解析】：
第一步，看提问方式，本题属于选是题。
第二步，找关键信息。
①愤怒情绪和不满情绪；
②沿着社会关系链条由强到弱依次传递；
③处在最底层的个体，成了最终的受害者，进而影响其行为。
第三步，辨析选项。
A项：小男孩遭到老师的批评，形成负面情绪后跟家长哭诉，是为了得到大人的安慰，相对于小男孩来说，家长是强者，未体现“沿着社会关系链条由强到弱依次传递”，不符合定义；
B项：邻居之间因为狗生病而闹翻脸，体现了“不满情绪”，但两家孩子不一起玩的具体原因是否是因为各自家长不满情绪导致的不明确，未体现“愤怒情绪和不满情绪沿着社会关系链条由强到弱依次传递”，不符合定义；
C项：母亲受到领导批评后骂了女儿，体现了将“愤怒情绪和不满情绪”传递给女儿，同时满足“沿着社会关系链条由强到弱依次传递”，女儿是“处在最底层的个体”，她摔坏了遥控器，体现了“影响其行为”，符合定义；
D项：卖冰糕的女士经常对小明妈妈发泄不满情绪，两者是平等关系，未体现不满情绪“沿着社会关系链条由强到弱依次传递”，不符合定义。
因此，选择C选项。
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