公考笔试成绩怎么计算的

【导读】国家公务员考试一般职位笔试成绩计算方式为行政职业能力测验和申论各占50%,即：笔试成绩=行政职业能力测验成绩*50%+申论成绩*50%。

公考笔试成绩怎么计算的

　　国家公务员考试一般职位笔试成绩计算方式为行政职业能力测验和申论各占50%,即：笔试成绩=行政职业能力测验成绩*50%+申论成绩*50%。

　　8个非通用语职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩（考试成绩均按百分制折算，下同）分别占25%、25%、50%的比例合成。即：笔试成绩=行政职业能力测验成绩*25%+申论成绩*25%+外语水平测试成绩*50%；

　　中国银保监会及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。即：笔试成绩=行政职业能力测验成绩*25%+申论成绩*25%+专业科目笔试成绩*50%；

　　申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。即：笔试成绩=行政职业能力测验成绩*25%+申论成绩*25%+专业科目笔试成绩*50%；领取国家公务员面试资料

　　公安机关人民警察职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。即：笔试成绩=行政职业能力测验成绩*40%+申论成绩*30%+专业科目笔试成绩*30%；

　　面试结束后，招录机关通过考录专题网站发布报考者的面试成绩以及综合成绩。其中，未组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成；组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成。

（编辑：安徽华图）