2023中级经济师人力资源报考条件是什么

【导读】2023年考生们若想报考中级经济师人力资源管理专业应该符合相应的学历与从业年限要求，最低需要高中毕业，但是需要先考过初级经济师，如果没有初级经济师证书那么需要大专以上学历才行。

　　2023年考生们若想报考中级经济师人力资源管理专业应该符合相应的学历与从业年限要求，最低需要高中毕业，但是需要先考过初级经济师，如果没有初级经济师证书那么需要大专以上学历才行。

　　中级经济师人力资源报考条件

　　1、高中毕业生需要先考取初级经济师资格，且工作满10年；

　　2、大专学历考生，工作需要满6年；【经济师报名资质在线审核】

　　3、本科学历或学士学位，工作需要满4年；

　　4、第二学士学位或研究生毕业，工作需要满2年；

　　5、硕士学位，工作需要满1年；

　　6、获取博士学位不要求工作经验，可以直接报考中级经济师。

　　中级经济师人力资源专业如何报考

　　人力资源管理是中级经济师考试的一个专业之一，要想报名今年的人力资源方面的中级经济师考试，取得中级经济师资格证书，首先要符合中级经济师的报考条件。现在中级经济师考试都采用网上报名，网上缴费，线上机考的方式进行。【经济师报名提醒免费预约】

　　报考人员可在中级经济师报名规定时间内在中国人事考试网报名参加考试的操作。报名前，须完成注册、上传照片等操作。

　　中级经济师人力资源专业好吗

　　中级经济师是我国经济领域的职称之一，属于经济师大类，具体可划分为10个专业，人力资源管理就是其中的一个专业。想要获得这一专业的中级经济师资格，就需要报名参加中级经济师人力资源管理方向的考试并通过。【经济师人力资源专业具体了解】

　　总的来看，中级经济师总共10个专业，人力资源管理是相对较低的，主要是因为这个专业所涉及的知识点都是比较通俗易懂的理论知识，与我们的日常工作生活还都比较贴近，而且很少出现计算题。

　　因此，除当前正在从事或计划从事人力资源管理工作的人员适合报考这一专业外，零基础、计算能力较弱且对证书的专业属性没有硬性要求的同学，也是可以优先考虑报考这个专业的。

　　为了帮助大家提前获取经济师报名、考试、成绩查询、证书领取等重要考试时间节点，下方网站提供“ 免费预约短信提醒”功能，希望能为您带来满意的服务。

（编辑：安徽华图）