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浙江人事考试信息网-2023浙江三支一扶考试报名官网
2023浙江省三支一扶考试报名时间为2023年7月5日9：00至7月14日17：00！在2023年7月10日9:00至7月15日17:00，报名人员可上网查询结果及未通过审核的理由。笔试的时间为2023年7月22日，地点在杭州市内，具体以准考证为准。为方便考生报名，华图教育同步浙江三支一扶考试网更新2023浙江三支一扶考试报名入口，希望对考生有所帮助！
2023年浙江三支一扶考试报名入口https://ah.huatu.com/zt/zjszyfbmrk/
各位考生，来一起看看选拔招募的程序吧！
(一)网络报名。
2023年7月5日9：00至7月14日17：00，符合条件的人员可登录浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com/)查看服务岗位，进行网络报名。报名时需提交《参加考试承诺书》，弃考人员将不得再次报考我省“三支一扶”计划，并记入考试诚信档案库。
7月11日将在浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com/)公布各岗位报考比例情况。
(二)资格审核。
2023年7月10日9:00至7月15日17:00，报名人员可上网查询结果及未通过审核的理由。未通过资格审核，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审核。
(三)招募资格的取得。
7月19日9:00至7月22日9:00，通过资格审核人员在同一网址下载打印准考证，并取得招募考试资格。
(四)招募考试。
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。
1.笔试
时间、地点：2023年7月22日，杭州市内，具体以准考证为准。
笔试内容：主要考察报考人员所应具备的思想政治、行政职业能力、分析解决问题能力、文字表达能力等基本素质。
成绩公布时间：7月29日17:00。
笔试后，根据笔试成绩从高到低，按照1:3的比例，从高分到低分依次确定进入面试人员名单。
2.面试
面试前安排资格复审。资格复审和面试有关安排另行在浙江省通用招聘网报平台通知。
面试采用结构化面试形式。主要考查岗位认知、综合素质、适应能力和专业水平等，综合评价报考人员的工作能力。
全部岗位面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
(五)组织体检。
考试完毕，由省“三支一扶”办，根据确定办法计算出总成绩从高分到低分(总成绩相同的，面试成绩高者优先)，按计划招募人数1:1.5的比例确定体检对象，组织初步入选人员进行集中体检。对体检不符合条件，取消招募资格，并按总成绩从高分到低分依次等额递补。入围人员在体检环节有弄虚作假等违规违纪行为的取消招募资格。
资格审查贯穿于招募工作全过程，凡发现报考人员与招募岗位所要求的资格条件不符的，取消招募资格。
(六)公示和录取。
省“三支一扶”办开展人员录取、岗位匹配、资格复审等相关工作，录取人员名单将在省人力社保厅官网上进行为期5个工作日的公示。如公示无异议，省“三支一扶”办与入选人员签订招募协议书。如出现入选人员流失，按总成绩从高分到低分依次等额递补。
以上实施步骤如受相关因素影响需调整，以省“三支一扶”办补充通知为准。
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2023年相关考试试题：
44 、大学发展遇到的困难是可以理解的，如知识成倍增长，新学科不断出现，旧学科依然存在，学校的扩大趋势不可阻挡，因此大学变得更难管理，足以耗尽管理者的聪明才智。学校的性质决定了大多数管理者是从教育者中挑选出来的，由于缺乏管理方面的训练，很可能陷入可悲的境地，他们因学术经历而被任命，之后却再没有时间来思考学术问题，学校的扩大要求他们不遗余力地寻求资金等各种支持发展的资源，他们在为保持发展自己的研究中心而奋斗时，也越来越深地卷入了筹集资金和事务的苦役。这段文字意在说明：
A.大学扩张的主客观因素
B.大学管理者应具备的素质
C.大学管理者陷入困境的原因
D.选拔大学管理者的最佳途径
【答案】：C
【解析】：
第一步，分析文段。文段首先讲了大学本身的发展壮大让学校很难管理，耗尽大学管理者的才智，接着讲了大学管理者自身缺乏管理方面的训练，也让他们陷入可悲的境地。文段属于并列结构，主要讲了主客观两方面因素让大学管理者陷入管理困境。主体是“大学管理者”。
第二步，对比选项。C项谈及到文段主体词“大学管理者”，且是对文段重点的同义替换。A项主体词“大学扩张”与文段“大学管理者”这一话题主体不符。B项“应具备的素质”和D项“最佳途径”属于无中生有。
因此，选择C选项。
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