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2023年浙江三支一扶考试报名入口在哪里
2023浙江省三支一扶考试报名时间为2023年7月5日9：00至7月14日17：00！在2023年7月10日9:00至7月15日17:00，报名人员可上网查询结果及未通过审核的理由。笔试的时间为2023年7月22日，地点在杭州市内，具体以准考证为准。为方便考生报名，华图教育同步三支一扶招聘考试网更新2023浙江三支一扶考试报名入口，希望对考生有所帮助！
2023年浙江三支一扶考试报名入口https://ah.huatu.com/zt/zjszyfbmrk/
想要报名的考生，可先阅读此次考试的招募岗位、对象和条件！
(一)招募岗位
全省“三支一扶”岗位共150个，详见《2023年浙江省高校毕业生“三支一扶”计划招募岗位表》(附件)。
(二)招募对象和条件
招募对象为省内全日制普通高校应届毕业生，省外全日制普通高校浙江生源应届毕业生(不含成人教育培养类别等非本专科全日制高校毕业生)，并具备以下条件：
1.思想政治素质好，组织纪律观念强，有理想、有本领、有担当;服从分配，志愿到农村基层从事“三支一扶”工作;遵纪守法，敬业奉献，作风正派;在校期间无违法违纪违规行为。
2.学习成绩良好，具备服务岗位相应的专业知识。
3.具有正常履行职责的身体条件，保证两年服务期内能正常履职。如不能保证两年服务期的完整性，期满考核将评定为不合格，不享受期满考核合格人员的优惠政策。
4.报名人员须在8月31日前取得毕业证书(研究生放宽至12月31日)，报名支教岗位的非师范类毕业生应具有相应教师资格证书。报名支医岗位的，须取得执业医师资格。若未获得毕业资格和相应证书，将取消“三支一扶”计划派遣资格。
5.符合招募岗位需求的其他条件。
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2023年相关考试试题：
106 、共享用工：指企业在特殊时期，为了降低人力成本或解决人工短缺问题，通过借用或外派员工实现劳动力共享的临时用工方式。下列属于共享用工的是：
A.为节省成本支出，某广告公司长期通过创客网站发包设计任务，并与一些水平较高的自由创客人员签订了合作协议，建立了密切的业务关系
B.某公司正在扩大生产经营规模，急需大量技术人员，通过线上线下相结合的形式，招聘一批兼职技术人员，既解决了无人可用的燃眉之急，又节约了用人成本
C.疫情期间，某生鲜电商平台订单激增，该平台与当地的餐饮、酒店等行业的数十家公司进行协商合作，利用他们派来的员工，缓解了自身的用工压力
D.某高校在科研项目攻关过程中遇到研发人员不足的问题，于是借用多家单位的科研人员组成联合攻关团队，终于成功解决了一系列技术难题
【答案】：C
【解析】：
第一步，根据提问方式，确定为选是题。
第二步，找关键信息。
①企业在特殊时期；
②为了降低人力成本或解决人工短缺问题；
③通过借用或外派员工实现劳动力共享的临时用工方式。
第三步，辨析选项。
A项：某广告公司长期与自由创客人员合作，不符合“特殊时期”，不符合定义；
B项：招聘一批兼职技术人员，不属于“借用或外派员工”，不涉及“劳动力共享”，不符合定义；
C项：疫情期间，某生鲜电商平台订单激增，符合“企业在特殊时期”，该平台与其他公司合作，利用其他公司派来的员工，符合“通过借用或外派员工实现劳动力共享的临时用工方式”，符合定义；
D项：高校不属于“企业”，不符合定义。
因此，选择C选项。
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（编辑：安徽华图）
