公务员转正定级细则是什么

【导读】根据公务员法规定，国考、省考用于新招录公务员的岗位仅限于一级主任科员及以下职级岗位，也就是包括二级科员、一级科员、四级主任科员、三级主任科员、二级主任科员、一级主任科员共6个职级。

公务员转正定级细则是什么

　　一、转正定级的级别范围

　　根据公务员法规定，国考、省考用于新招录公务员的岗位仅限于一级主任科员及以下职级岗位，也就是包括二级科员、一级科员、四级主任科员、三级主任科员、二级主任科员、一级主任科员共6个职级。

　　二、转正定级时间

　　转正定级的时间一般是在报到之日满一年，30日内完成转正定级相关工作。之后的晋升，将以转正定级任命通知的落款时间为准，而非报到时间。

　　三、公务员定级情况分类

　　（1）直接从各类学校毕业生中录用、没有工作经历的：

　　高中和中专毕业生，任命为二级科员、二级行政执法员或者相当层次职级，定为二十七级；

　　大学专科毕业生，任命为一级科员、专业技术员、一级行政执法员或者相当层次职级，定为二十六级；

　　大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为一级科员、专业技术员、一级行政执法员或者相当层次职级，定为二十五级；

　　获得硕士学位的研究生，任命为四级主任科员、四级主管、四级主办或者相当层次职级，定为二十四级；

　　获得博士学位的研究生，任命为二级主任科员、二级主管、二级主办或者相当层次职级，定为二十二级。

　　（2）具有工作经历的，可根据其资历和工作年限，比照本机关同等条件人员，确定职级与级别。

　　（3）国家对法官、检察官等的任职定级另有规定的，从其规定。

　　新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。

　　注意:以上信息均为手动整理，相关数据来源于网络资料汇集整理，如有遗漏，欢迎留言补充，谢谢！2022年及2023年事业单位招考信息如有变动请以官方发布的最新数据为准，本文仅供参考。

（编辑：安徽华图）