公务员竞争比例

【导读】公务员竞争比例为1:3，有的报名人数多的地区竟然达到了1:55。按照国家的规定，只有录取人数和报名人数比便在达到1:3之后，才可以开考，实际上每个招考的岗位，每年实际报名人数和录取人数的比例早早超过了这个比例，有的甚至达到了1:55，整体竞争相当激烈。

公务员竞争比例

　　公务员竞争比例为1:3，有的报名人数多的地区竟然达到了1:55。按照国家的规定，只有录取人数和报名人数比便在达到1:3之后，才可以开考，实际上每个招考的岗位，每年实际报名人数和录取人数的比例早早超过了这个比例，有的甚至达到了1:55，整体竞争相当激烈。

　　一、公务员考试竞争激烈的原因

　　1、报名人数多：由于公务员福利待遇好，并且工作十分稳定，有着“铁饭碗”之称，因此每年报名人数比较多，但是录取人数却很少，使得竞争比较激烈。

　　2、考试难度大：公务员考试科目为《行政职业能力测验》、《申论》，考查的内容比较复杂，对于考生知识点的掌握也比较广，因此想要通过比较难。

　　二、考取公务员的好处

　　1、社会地位高。相对比其它的工作来说，公务员的社会地位还是比较高的，多数人会十分羡慕当公务员的，因此考上了公务员之后会让全家人觉得十分有面子。

　　2、工作稳定。公务员的工作还是比较稳定的，多数人认为只要考取了公务员之后，就等于是有了一份十分稳定，不用看别人脸色的工作。

　　3、高保障。公务员是享受着国家出台的相应的保障制度的保障的，不仅仅有假期，同时还有一些其它的福利待遇，总体来看还是高保障的工作。

　　公务员竞争比例还是比较大的，之所以会如此，主要是由于每年的报考人数都比较多，因此导致了竞争力比较大。所以，想要考试通过，还是要提前做好相应的备考工作。

（编辑：安徽华图）