公务员提副科的条件有哪些

【导读】公务员提副科的条件：1、18至45周岁；2、大专及以上学历；3、参加工作三年以上；4、连续三年的年度考核合格；5、具有正常履行职责的身体条件；6、符合岗位所需要的其他条件。

公务员提副科的条件有哪些

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　　（一）公务员提副科的条件有：

　　1、18至45周岁；

　　2、大专及以上学历；

　　3、参加工作三年以上；

　　4、连续三年的年度考核合格；

　　5、具有正常履行职责的身体条件；

　　6、符合岗位所需要的其他条件。

　　提拔副科级的人员可以参加公选，公选对象为在编在岗的乡（镇、街道）事业编干部，年龄要求为45周岁以下，学历要求为大专以上，工作时间要求在乡（镇、街道）岗位工作5年以上。

　　根据公务员职务任免管理条例和领导干部选拔任用管理规定，公务员提拔晋升有严格的任职年限要求。提拔副科级的人员可以参加公选，公选对象为在编在岗的乡（镇、街道）事业编干部，年龄要求为45周岁以下，学历要求为大专以上，工作时间要求在乡（镇、街道）岗位工作5年以上。

　　当然，部分人因岗位和工作需要，也可以通过破格提拔的方式，一两年提拔副科，不过这种情况比较少见。还有，如果是硕士学历毕业报考公务员，试用期满后，根据公务员转正定级规定，可以直接定副科，博士则定正科。部分地区特别是西部省份为了吸引博士人才，将博士招录到公务员队伍（定向选调生）后，试用期转正直接定副处。

　　（二）担任副科级相关程序：

　　1、单位向组织部门提交推荐干部意见；

　　2、组织部门在你所在单位进行干部考察，第一环节是民主推荐，必须意见集中，得票过半；第二环节是对得票过半的干部定向考核，从德、能、勤、绩、廉和任用意见方面进行民主测评；第三环节是进行干部考察谈话，谈话人数不少于你所在单位工作人员的80%。

　　3、通过以上环节，你被列为拟提拔人选，进行为期七天的任前公示；

　　4、由组织部门提交县、市委常委会研究任命。

　　公务员法实施后，公务员迎来职级并行，副科套改四级主任科员，原来的科员改为一级主任科员，从一级科员到四级主任科员原则上满将年即可晋升，加上新录入公务员一年的试用期（本科毕业报考公务员一年试用期转正后定级一级科员），理论上总共三年就可以晋升到四级主任科员，相当于原来的副科。

（编辑：安徽华图）