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    2023-06-04 10:09 来源:安徽人事考试网

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    2023年安徽事业单位考试(含E类)官方成绩排名汇总页面

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      2023年安徽事业单位考试(含E类)官方成绩排名汇总页面相关考试试题:

      53 、员工培训的目标有( )。
    A.补充知识
    B.发展能力
    C.转变观念
    D.放松身心
    E.交流信息
      【答案】:ABCDE
      【解析】:
    具体说来,培训就是有计划的帮助员工学习与工作相关的基本能力的过程,培训的目的在于使员工的知识、技能、态度以及行为发生改进,从而使其发挥最大潜力以提高工作绩效。员工培训包含多重目的,其中主要有以下几种:
    1.建立和完善优秀的企业文化,提高和增强员工的自我意识水平
    2.增强组织或个人的应变和适应能力
    3.满足员工自身发展的需求
    4.更新知识技能,提高工作能力,改善绩效水平。

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