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2023年安徽滁州市直事业单位联考成绩排名
根据《2023年度滁州市市直事业单位公开招聘工作人员公告》等规定，现将2023年度滁州市市直事业单位公开招聘人员笔试成绩(含“服务基层项目”人员加分)进行公布！为方便考生查询考试成绩和成绩排名，华图教育同步开通2023年滁州市直事业单位招聘考试笔试成绩及排名查询入口，希望对考生有所帮助！
2023滁州市直事业单位笔试成绩及排名https://ah.huatu.com/2023/0603/2620507.html
资格复审
笔试成绩按照《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》成绩确定；按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按3:1比例确定各岗位参加专业测试的人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。
资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。
资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。其中：
（1）属全日制2023年应届毕业生尚未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件或学校出具的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料（学历、学位等证书须在聘用报批前取得）。
（2）属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2023年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2023年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料（学历、学位等证书须在聘用报批前取得）。
（3）报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位的，还须提供服务基层的证书（鉴定表），退役士兵须提供入伍通知书（或入伍批准存根复印件）、退役证明材料。
2023年服务期满的“服务基层项目”人员，提供证书（鉴定表）或相关证明材料。
（4）报考定向招聘随军家属岗位的，还须提供所在军队旅（团）级以上政治机关出具的随军证明材料。
（5）机关、事业单位正式在编工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
资格复审合格的报考人员领取专业测试通知书。
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2023年安徽滁州市直事业单位联考成绩排名相关考试试题：
32 、描述性评语是思想品德评价的基本方法，下面是两段评语。评语1：该生团结同学，学习努力，**劳动，尊敬师长，遵守班规校纪，希望今后更加努力，改正缺点，取得更大进步！
评语2：你知识面广，经常阅读报刊，**些社会问题有自己独到的见解，但老师希望你能多看到社会积极的一面；作业、考试中，你书写字迹清楚，语言逻辑性强，但常因基础知识掌握不好而失分；你在课上能积极回答问题，但有时候会做一些搞怪的动作，影响自己和其他同学学习。老师希望你*扬长避短，争取能有更大进步，你能办到吗？
问题：比较两则评语的差异（4分），并简**答撰写描述性评语的基本要求。（8分）
【答案】：Q
【解析】：
（1）差异：①评语1以正面鼓励性评语为主；但语言比较空洞。评语2既有优点又有不足之处；结合日常学习中学生的具体情况，采用生动的、具体的形象化语言来评价学生，更加直观。
（2）描述性评语是指教师在与学生充分交流的基础上，用描述性的语言就学生在政治思想道德方面的表现写成评语。该评价方法有利于拉近师生间的距离，让学生在赏识的氛围中认识自己的长处和不足，从而提高学习质量。教师在使用描述性评语时应注意以下几点：第一，用语要准确。避免用一些概括性较高的语言文字，少一些大话空话，多一些形象具体的描述。第二，评价要符合学生的特点。客观认识每位学生的优缺点，对“问题学生”多一些宽容和理解，充分挖掘他们的闪光点。第三，评语多采用激励性语言。评语中应既包含教师的殷切期望，又包含教师善意的批评，从而帮助学生勇敢地正视自己，不断调整和完善自己。
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（编辑：安徽华图）
