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2023陕西事业单位考试成绩查询网站_成绩排名
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3.面试
面试由事业单位主管部门组织实施或省属事业单位主管部门会同事业单位组织实施。
面试的时间、地点及有关要求由各省属事业单位主管部门在本部门或指定网站公布。面试满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。
面向技工院校毕业生招聘的以技能操作或技能指导履行职责任务的岗位，面试可采取实际操作能力测试进行。
4.计算考试总成绩、确定并公布参加体检人员名单
(1)考试总成绩
无实际操作能力测试的考试总成绩=[笔试成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+自主就业退役士兵加分)÷3]×60%+面试成绩×40%。
有实际操作能力测试的考试总成绩=[笔试成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+自主就业退役士兵加分)÷3]×50%+实际操作能力测试×50%。
考试总成绩按公式一次计算生成，保留小数点后两位，不四舍五入。
面试结束后，由各省属事业单位主管部门在本部门或指定网站及时公布面试人员的各项考试成绩和考试总成绩。
(2)确定并公布参加体检人员名单
各省属事业单位主管部门根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按职业能力倾向测验成绩确定排名顺序。
面试成绩低于60分的，不得进入体检。
体检时间、地点以及参加体检人员名单由各省属事业单位主管部门在本部门或指定网站公布。
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2023年相关考试试题：
A.2009年
B.2013年
C.2016年
D.2019年
【答案】：D
【解析】：
第一步，本题考查简单比较中的和差比较。
第二步，定位图形材料。
第三步，比较类问题将数据从左向右截取前三位，代入数据可得各年城镇非私营单位和私营单位平均工资差额分别为：2009年322-182=140，2013年515-327=188，2016年676-428=248，2019年905-536=369，差额最大的是2019年（或可直接比较各年对应点之间的垂直距离，明显2019年最大）。
因此，选择D选项。
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（编辑：安徽华图）
