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2023-04-18 16:11 安徽人事考试网 来源:池州法检招聘网
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笔试阅卷没有人工登分、累分等环节,除缺考、违纪、零分等特殊情况外,原则上不受理查卷申请。
职业技能测试>>>
职业技能测试主要测试考生的计算机速录技能,采取上机操作(看打)的形式,满分100分,职业技能测试成绩不计入考生总成绩。参加人员为入围面试且资格复审合格的考生。职业技能测试成绩60分以上的为合格,职业技能测试合格的考生方能参加面试。因职业技能测试不合格导致面试人选缺额的,按该职位笔试成绩依序递补。职业技能测试工作具体事宜另行公告。
面试>>>
面试一般采取结构化面试的方法进行。面试工作具体事宜另行公告。面试后,笔试成绩与面试成绩按50%、50%的比例合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。面试成绩低于60分的,取消进入下一环节资格。实际面试人数少于或等于职位招聘计划数的,报考者面试成绩需达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分,方可进入体检程序。
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???????阅读下列材料,回答下面的题目。?
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 图某单位全体职工的年龄(取正整数)的频数分布情况
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?(每组含最低值,不含最高值)
A.25
B.45
C.50
D.55
【答案】:C
【解析】:
第一步,本题考查简单计算中和差类。
第二步,定位图形材料。
第三步,各部分加和,12+8+6+4+6+8+4+2=50(个)。
因此,选择C选项。
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