2023淮北检察院书记员招聘成绩查询网站

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　　2023年安徽书记员考试晒分查排名

　　笔试阅卷没有人工登分、累分等环节，除缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不受理查卷申请。

　　职业技能测试>>>

　　职业技能测试主要测试考生的计算机速录技能，采取上机操作（看打）的形式，满分100分，职业技能测试成绩不计入考生总成绩。参加人员为入围面试且资格复审合格的考生。职业技能测试成绩60分以上的为合格，职业技能测试合格的考生方能参加面试。因职业技能测试不合格导致面试人选缺额的，按该职位笔试成绩依序递补。职业技能测试工作具体事宜另行公告。

　　面试>>>

　　面试一般采取结构化面试的方法进行。面试工作具体事宜另行公告。面试后，笔试成绩与面试成绩按50％、50%的比例合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。实际面试人数少于或等于职位招聘计划数的，报考者面试成绩需达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分，方可进入体检程序。

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　　2023淮北检察院书记员招聘成绩查询网站相关考试试题：

　　100 、为适应产业结构调整升级的需要，某企业计划裁员10％，并将四个污染严重的车间进行停产。这四个车间的人数正好占该企业总人数的10％。计划实施后，上述四个车间停产，整个企业实际减员5％。此过程中，该企业内部人员有所调整，但整个企业只有减员，没有增员。
根据以上信息，现有三个命题：
Ⅰ.上述计划实施后，有的车间调入新成员。
Ⅱ.上述计划实施后，没有一个车间，调入的新成员的总数，超出企业原来总人数的5％。
Ⅲ.上述计划实施后，被撤销的车间中的留任人员，不超过该企业原来总人数的5％。
以下哪项一定为真？
A.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
B.只有I和Ⅱ
C.只有Ⅱ和Ⅲ
D.只有I
　　【答案】：D
　　【解析】：
第一步，确定题型。
依据题干特征和提问方式，确定为归纳推理。
第二步，辨析选项。
I项，由“四个车间共10%的员工，这四个车间停产，最后整个企业实际减员5%”可知，车间停产后，5%的员工无岗位，需要调入其他车间，因此有的车间会调入新成员，该项可以推出；
Ⅱ项，这5%的员工可能调入同一车间，且还可能存在车间之间的互相调动，因此，可能存在某个车间调入的新成员总数超出企业原来总人数的5％，该项不能推出；
Ⅲ项，被裁员工可能来自被撤销车间以外的车间，因此，被撤销的车间中的留任人员可能超过该企业原来总人数的5％，该项不能推出。
因此，选择D选项。

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