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2023年安徽检察院书记员成绩排名系统_检察院书记员成绩排名
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考生登陆安徽省人事考试网查询是否入围资格复审和面试。参加资格复审和面试的人选，根据职位招聘计划数，依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定，不足规定比例的按实际人数确定。最后一名分数相同者均可入围。
复审时，按照有关规定和要求，对报考人员的资格条件以及报名时提供的信息进行核验。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料的，不在规定时间接受资格复审的，取消其进入下一环节资格，出现入围人选缺额的，在规定时间内等额递补。
报考人员须按照职位资格条件提供有效居民身份证、学历学位证书、笔试准考证、网上报名资格审查表等材料原件及复印件。符合年龄放宽条件的报考人员，应提供由所在检察院组织人事部门盖章的工作经历证明材料和劳动合同原件、复印件。对于2023年毕业但目前尚未取得学历学位证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审，至2023年9月30日仍不能提供学历学位证书(或学信网学历证书电子注册备案表)的，或者证书与证明材料不一致的，取消聘用资格。
省检察院负责本院及其派出院面试人员的资格复审，各省辖市检察院负责本院及其所辖基层院面试人员的资格复审。
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2023年安徽检察院书记员成绩排名系统_检察院书记员成绩排名相关考试试题：
101 、人力资产是指企业在一定时期内拥有或控制的、能以货币计量的、为企业带来未来经济利益的劳动力资源。它是对劳动力资源的投资资本化而形成的，即人力资产是企业招聘、挑选、录用、培训以及开发所花费的成本按照资产衡量标准确认的企业资产。根据上述定义，下面不属于人力资产的是：
A.优秀的管理人才
B.创新的研发团队
C.勤勉的生产工人
D.高效的人事制度
【答案】：D
【解析】：
第一步，看提问方式，本题属于选非题。
第二步，找关键信息。
①企业；
②拥有或控制的、能以货币计量的、为企业带来未来经济利益的劳动力资源。
第三步，辨析选项。
A项：管理人才属于企业的劳动力资源，符合定义；
B项：研发团队属于企业的劳动力资源，符合定义；
C项：生产工人属于企业的劳动力资源，符合定义；
D项：人事制度不属于劳动力资源，不符合定义。
因此，选择D选项。
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（编辑：安徽华图）
