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    安徽省人社厅-2023年安徽省三支一扶考试公告什么时候出

    2023-04-14 09:50 来源:未知

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    安徽省人社厅-2023年安徽省三支一扶考试公告什么时候出

      2023年安徽省三支一扶招募公告已发布,华图教育将同步更新2023年安徽省三支一扶招募公告、职位表等相关信息,希望能对广大考生有所帮助!

      2023安徽三支一扶招募公告https://ah.huatu.com/zt/szyfgg/

      2023安徽三支一扶招募职位表https://ah.huatu.com/zt/szyfzwxz/

      网上报名

      1.报名时间:4月17日9:00-4月23日23:00

      2.报名网站为安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn),报考人员登录安徽省人事考试网进行报名,经短信验证后,按网站提示和要求,完整录入相关信息。

      3.每人限报一个岗位,并使用同一有效居民身份证参加考试。

      4.报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的,一经查实,即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关法律法规给予处理。

      2023安徽三支一扶考试面授课程

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      2023安徽三支一扶考试网校课程

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       安徽省人社厅-2023年安徽省三支一扶考试公告什么时候出 相关考试试题:

      11 、我国行政强制法有关条款规定,行政强制的设定和实施应当适当,采用非强制手段可以达到行政管理目的的,不得设定和实施行政强制,这体现了行政强制的:
    A.信赖保护原则
    B.法定原则
    C.教育与强制相结合原则
    D.适当原则
      【答案】:CD
      【解析】:
    第一步,本题考查行政强制。
    第二步,教育与强制相结合原则贯穿于行政强制法的始终,无论是行政强制的设定还是实施,其根本目的只是促使当事人履行法定义务,使其行为符合法律规范。而如果能通过指导、鼓励、协商、教育等非强制手段实现管理目标,就不应采用强制手段。C项所述原则与题干所表达的观点也是吻合的故C项符合题意。
    行政强制适当原则是强调行政强制应当作为行政执法的最后手段,采用非强制手段可以达到行政管理目的的,不得设定和实施行政强制。题干信息出自《行政强制法》第5条规定,行政强制的设定和实施,应当适当。采用非强制手段可以达到行政管理目的的,不得设定和实施行政强制。该法条是适当原则的一个重要体现。因此,D项当选。
    因此,选择CD选项。

      本文链接:https://ah.huatu.com/2023/0414/2594033.html

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    (编辑:安徽华图)

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