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  • 2023年河南事业单位考试报名考试了吗

    2023-04-12 09:26 来源:河南人事考试网

      河南事业单位招聘考试网为您发布2023年河南事业单位考试报名考试了吗,同步河南人事考试网信息:2023事业单位招聘。更多关于报名入口,河南省事业单位,河南事业单位,河南事业单位招聘的信息内容,请关注河南事业单位招聘考试网以及河南华图,值得信赖!

    2023年河南事业单位考试报名考试了吗

      2023年河南省事业单位联考报名时间是2023年4月12日9∶00至4月17日17∶00为方便大家报名,届时华图教育同步河南人事考试网更新2023年河南省事业单位联考报名入口,希望对考生有所帮助!

      2023年河南省事业单位招聘报名入口https://ah.huatu.com/zt/hnsydwbm/

      2023年河南省事业单位考试公告https://ah.huatu.com/zt/hasydwksgg/

      2023年河南省事业单位联考职位表https://ah.huatu.com/zt/hasydwzwb/

      六、考试

      考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

      (一)笔试

      1. 笔试科目。本次统一招聘考试分为综合类、教育类、卫生类三个类别。

      综合类笔试科目包括《职业能力测验》、《公共基础知识》两科,每科满分均为100分。

      教育类笔试科目为《职业能力测验》、《教育类专业知识》两科,每科满分均为100分。

      卫生类笔试科目为《职业能力测验》、《卫生类专业知识》两科,每科满分均为100分。

      2. 时间安排。笔试时间为2023年5月20日(周六),具体安排为:

      上午9∶00—10∶30《职业能力测验》

      下午14∶00-15∶30《公共基础知识》或《教育类专业知识》或《卫生类专业知识》

      本次考试,在郑州市及各省辖市分别设置考点,报考省直系统的在郑州市设置考场,报考省辖市的在所报考的省辖市政府所在地设置考场。应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证。

      3. 加分政策。按照《关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》(豫办﹝2012﹞36号)《关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)文件规定,享受招聘笔试加分政策的大学生村干部、退役大学生士兵报名参加本次招聘,报考省、市级各类事业单位的可在笔试总成绩上增加5分,报考县、乡镇各类事业单位的可在笔试总成绩上增加10分。大学生村干部、退役大学生士兵已通过公开招聘聘用为事业单位工作人员或招录为公务员的,不再享受加分政策。符合加分政策的应聘人员于 5月28日至29日凭持相关材料到用人单位或主管部门进行加分资格审核。逾期未参加加分资格审核的视为放弃加分。加分人员情况经各事业单位主管部门或用人单位审核汇总,报考省直系统的报省人力资源社会保障厅集中进行公示,报考各省辖市的报各省辖市人力资源社会保障局进行公示,公示期3天。

      加分提供材料,大学生村官提供材料:⑴本人任职所在的县(市)组织部门证明,证明内容包括:姓名、性别、身份证号、在××县××乡××村任××职务,任职期限为××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份证原件、复印件。⑶本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。退役大学生士兵提供材料:⑴本人有效身份证。⑵本人入伍通知书。⑶本人退伍证。⑷本人符合报名条件的毕业证。

      4.笔试总成绩计算:笔试总成绩=职业能力测验成绩×50%+公共基础知识成绩(或教育类专业知识成绩或卫生类专业知识成绩)×50%+政策加分。

      笔试成绩占考试总成绩的比例应不低于40%。笔试、面试成绩权重和需要专业加试的科目由用人单位或主管部门在其《招聘公告》中予以明确。报考博士研究生及副高级以上职称高层次人才岗位的直接进入面试,不再参加笔试,面试成绩即为总成绩。

      5. 成绩查询。笔试成绩及进入面试人选名单可登录原报考网站查询(省直系统登录河南省人事考试网,各省辖市登录各省辖市人事考试网)。进入面试人选根据《2023年河南省事业单位公开招聘联考(省直系统、省辖市)岗位信息表》(附件1、2)中确定的岗位招聘人数,以笔试总成绩从高到低的顺序,按1:3比例确定进入面试人选,比例内末位笔试总成绩并列的同时进入面试人选。笔试有作弊、一科缺考或成绩为零分等情况的考生,不得进入面试。

      2023河南事业单位招聘笔试培训课程

      2023河南事业单位招聘笔试图书教材

      2023河南事业单位招聘考试学习资料

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      2023年相关考试试题:

      73 、某单位原有几十名职员,其中有14名女性。当两名女职员调出该单位后,女职员比重下降了3个百分点。现在该单位需要随机选派两名职员参加培训,问选派的两人都是女职员的概率在以下哪个范围内?
    A.小于1%
    B.1%~4%
    C.4%~7%
    D.7%~10%
      【答案】:C
      【解析】:
    第一步,本题考查概率问题,属于基本概率。
    第二步,设原有职工x人,可得,化简为,变形为(3x-56)(x-50)=0,因此3x-56=0或x-50=0,由于x为整数,所以x=50。
    第三步,概率为≈6%,在4%—7%之间。
    因此,选择C选项。

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