2023年河南事业单位考试公告-河南人社厅

2023-04-10 11:05 安徽人事考试网来源：人事考试网

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　　2023年河南省事业单位联考招聘公告已发布！省直单位27家及郑州市等17个省辖市参加本次联考。共有事业单位795家，招聘岗位2697个，招聘人数4505名。本次联考采取考试(笔试与面试)与考察相结合的方式进行。报名时间是2023年4月12日9∶00至4月17日17∶00！笔试时间为2023年5月20日(周六)！为方便考生查看2023年河南省事业单位联考招聘公告、职位表等信息，华图教育同步人事考试网开通2023年河南省事业单位联考招聘公告查询入口，希望对考生有所帮助！

　　2023年河南省事业单位考试公告https://ah.huatu.com/zt/hasydwksgg/

　　2023年河南省事业单位联考职位表https://ah.huatu.com/zt/hasydwzwb/

　　一、招聘方式

　　本次联考采取考试(笔试与面试)与考察相结合的方式进行。笔试考试工作由省委组织部、省人力资源社会和保障厅统一部署，省人事考试中心统一组织命制笔试试题，统一开考时间。笔试考务工作由省直系统及各省辖市分头组织实施。

　　省直系统笔试考务工作由河南省人事考试中心负责。省直系统综合类岗位面试工作由省人力资源社会保障厅统一时间、统一选派面试评委，省人事考试中心统一命题，各用人单位或主管部门组织实施。教育类、卫生类专业技术岗位面试考试(含试卷)考务工作由用人单位或主管部门组织实施。体检、考察工作均由用人单位或主管部门负责。

　　省辖市笔试考务工作由各省辖市人事考试中心组织实施，其面试、体检、考察等工作由各省辖市自行确定。

　　二、招聘对象和条件

　　(一)应聘人员必须具备的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.岗位所需的专业知识或技能;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.岗位需要的其他条件(见附件1和附件2);

　　7.全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，按同等大专、本科学历报考。

　　(二)有下列情形之一的不得报名应聘

　　1. 现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员;

　　2. 刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　3. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　4. 曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员;

　　5. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　(三)条件说明

　　1. 《2023年河南省事业单位公开招聘联考(省直系统、省辖市)岗位信息表》中条件表述的“择业期内高校毕业生”特指2021年、2022年、2023年3年内毕业的高校毕业生。

　　2. “年龄”设置不应出现“*周岁或*虚岁”的表述，统一表述为“*年1月1日以后出生”。

　　3.“年龄”表述中的“*年1月1日以后出生”和“学历、学位”表述的“及以上”均包括“含”。

　　4.条件设定中普通高等教育本科专业目录与研究生专业目录不一致的同类专业，可视为相近专业报考。

　　5.2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制硕士研究生学历、学位证书，同全日制硕士研究生具有同等法律地位和相同效力。

　　2023河南事业单位招聘笔试培训课程

　　2023河南事业单位招聘笔试图书教材

　　2023河南事业单位招聘考试学习资料

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　　2023年相关考试试题：

　　38 、新工业革命浪潮中，很多制造业大国都在押注智能制造。中国既是制造大国，也是使用大国，如果数据是工业4.0时代创造价值的原材料，那中国无疑是资源最多的国家。但数据并不会直接创造价值，就像是现金流而非固定资产决定一个企业的兴衰一样。真正为企业带来价值的是数据流，是数据经过实时分析后及时地流向决策链的各个环节，成为面向用户、创造价值与服务的内容和依据。虽然德国是工业4.0的发起者，但作为控制器、物联网技术和生产设备的提供者，德国只是基础技术的供应商，直接面向客户的价值创造端却是中国。
这段文字意在强调：
A.我国应当充分挖掘数据资源的潜在价值
B.数据资源拥有者在智能制造方面更具优势
C.我国在新工业革命浪潮中面临新的机遇
D.数据流是企业在工业4.0时代领先的关键
　　【答案】：A
　　【解析】：