2023山东公务员考试成绩查询时间是哪些时候？

【导读】2023山东公务员考试成绩查询时间是2023年3月22日。考生可以通过“灯塔-党建在线https://www.dtdjzx.gov.cn/”网络平台“录用公务员”专栏的“笔试成绩查询”登陆进行笔试成绩查询。

　　2023山东公务员考试成绩查询时间是2023年3月22日。考生可以通过“灯塔-党建在线https://www.dtdjzx.gov.cn/”网络平台“录用公务员”专栏的“笔试成绩查询”登陆进行笔试成绩查询。下面是2023山东公务员考试笔试成绩查询入口，考生可快速进入查询。考生可ctrl+d收藏本页面，更多山东公务员考试信息请关注：华图教育山东公务员考试频道。

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　　2023山东公务员考试成绩查询入口：山东公务员考试成绩查询考生可以直接登录山东省2023年度公务员招录平台(http://182.92.170.21/sdsks2023)进行成绩查询。2023山东公务员考试分数线：

　　2023年度山东省省级机关及其直属机构招录公务员笔试合格分数线为：普通职位笔试成绩不低于50分，专业人才紧缺难以形成竞争的特殊职位笔试成绩不低于45分。2023山东公务员考试成绩计算：

　　笔试阅卷结束后，按照行政职业能力测验、申论考试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考者的笔试成绩。有专业科目考试的职位，按规定比例百分制合成笔试成绩。其中，外语等特殊职位的笔试成绩，按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成；其他职位的笔试成绩，按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。

　　报考者可在报名网站查询本人笔试成绩。报考者须达到省级公务员主管部门确定的笔试合格分数线，方可进入面试阶段。专业人才紧缺难以形成竞争的特殊职位，在确定合格分数线时予以适当政策倾斜。2023山东公务员面试和专业能力测试：

　　(一)招录机关从达到笔试合格分数线的报考者中，按照职位录用计划的3倍，根据笔试成绩从高到低的顺序，依次确定各职位参加面试和专业能力测试的人选。笔试合格人数未达到录用计划3倍的职位，确定现有的笔试合格人员为面试人选;最后一名笔试成绩并列的，笔试成绩并列人员同时确定为面试人选。存在违规违纪、缺考科目的，不得确定为面试人选。

　　(二)自本公告发布次日起至2023年3月28日18时，招录机关对面试人选进行资格复审。面试人选须按照招录机关指定的时间、地点，携带身份证、毕业证、资格(资质)证书等资料参加现场资格复审，领取面试通知单，确认参加面试。在资格复审过程中，凡有关材料主要信息不实、不符合招录职位要求、影响资格复审结果的，以及未按招录机关要求进行资格复审的，招录机关将终止其录用程序。注意事项详见《2023年度山东省省级机关及其直属机构招录公务员公告》及其《报考指南》。

　　资格复审的具体时间、地点以及相关问题请咨询招录机关，咨询电话详见职位表。

　　(三)因终止录用程序出现面试人选未达到职位录用计划3倍的，招录机关将从该职位达到笔试合格分数线的报考者中，按照笔试成绩由高到低的顺序依次递补。递补时间截止到2023年3月30日18时。有关考生在此期间应当保持联系方式畅通，以免给个人造成损失。

　　面试人员名单将于2023年4月1日前在“灯塔-党建在线”网络平台“录用公务员专栏”统一公布。

　　省级机关及其直属机构(不含省公安机关、省属戒毒机关、省属监狱机关)的面试时间统一安排在2023年4月7日至4月8日。考点设在山东省干部学院(济南市高新区伯乐路998号)。面试采取结构化面试和无领导小组讨论等方式进行。面试人员参加面试的具体时间详见面试通知单。

　　报考须进行专业能力测试职位的人员，应按照指定的时间、地点和有关要求，参加相应的专业能力测试。专业能力测试成绩按照规定比例计入面试总成绩。详情请咨询招录机关。

　　招录机关从达到笔试合格分数线的报考者中，按照面试人数与录用计划3︰1的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业能力测试的人选。面试前，组织面试人选资格复审，确定参加面试和专业能力测试的人员。报考者须按照指定的时间、地点和规定要求，参加资格复审。凡有关材料主要信息不实影响资格审查结果的、不符合招录职位要求的，以及未按照招录机关要求进行资格审查的，招录机关应当终止其录用程序。

　　面试采取结构化面试等多种形式，采取百分制计分办法，实行考官和考生双抽签。面试成绩在本场面试结束后采取适当方式向面试人员公布。

　　设置专业能力测试的职位，报考者应按照规定的时间、地点，携带相关材料参加由招录机关组织的专业能力测试。

　　考试结束后，报考者的面试成绩、专业能力测试成绩以及综合成绩，在“灯塔-党建在线”网络平台和“灯塔-党建在线”手机APP的“录用公务员”专栏发布。综合成绩按以下比例进行百分制合成：未组织专业能力测试的，笔试、面试成绩分别占40%、60%；组织专业能力测试的，笔试、面试、专业能力测试成绩分别占40%、40%、20%。笔试、面试、专业能力测试成绩按比例计算后均保留两位小数，尾数四舍五入。

　　对人民警察职位的报考者，招录机关可以对其是否具备履行职位职责所需的体能情况进行测评。体能测评的项目和标准执行《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》有关规定。体能测评合格的，方可进入下一环节。

（编辑：安徽华图）