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2023合肥市第八人民医院考试公告已发布！
安徽华图教育同步发布合肥市第八人民医院招聘公告，职位表，报名入口等相关信息。
合肥市第八人民医院位于巢湖市中心，始建于1952年，前身为安徽省第六康复医院(俗称三康医院)，是一所集中西医医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的现代化综合性三级医院。现因工作需要，面向社会公开诚聘48名工作人员。现将有关事项公告如下：
QW合肥巢湖市医疗卫生01
一、招聘岗位
合肥市第八人民医院公开招聘工作人员具体岗位及条件见《合肥市八院2023年公开招聘工作人员岗位表》（第一批）（见附件1）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱卫生健康事业；
2、具有良好的品行，遵纪守法；
3、具有符合国家或行业规定的能坚持正常工作的身体条件；
4、具有适应岗位要求，正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。
（二）资格条件
1、学历要求：
硕士：经国家统一考试入学的普通高校硕士毕业生；
本科：经全国普通高等学校招生统一考试入学的普通高校本科毕业生，学制为5年制或4年制（岗位代码为202303039、202303040、202303041除外）；
2、本科学历年龄30周岁以下（1993年1月1日以后出生），研究生学历年龄35周岁以下（1988年1月1日以后出生）；
3、岗位资格证书：要求具有医师资格证或相关岗位资格证书，含截止报名时已通过考试，能提供成绩合格证明者。
三、招聘程序
（一）报名。
1、请应聘人员填写《报名表》（附件2）并将身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、执业证书、聘任证书、现工作单位劳动合同、社会保险交纳清单等原件的复印件邮寄至医院人事科或将原件扫描件发送至人事科邮箱（hfbyrsk@126.com），邮件名称（需求科室+岗位代码+姓名），也可在工作日时间携带材料现场报名。
2、报名时间：2023年4月6日～4月10日
3、报名地点：行政办公楼二楼人事处
（二）资格审查。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，由应聘者本人负责。
（三）面试择优确定拟聘人员。面试采取百分制计算方式，根据面试成绩确定最终成绩。面试设定最低分数线70分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检考察。具体时间、地点另行通知。
（四）体检、考察、公示。根据招聘计划数和应聘人员最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定进入体检、考察对象。对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在医院网站公示5个工作日。
（五）经研究无异议，办理聘用手续。
四、相关费用：面试费：80元/人，体检费用自理。
本公告未尽事宜，由合肥市第八人民医院人事处负责解释。
联系人：魏老师 尹老师
联系电话：0551-82185916
邮箱：hfbyrsk@126.com
网址：www.hfdbyy.com
地址：安徽省合肥市巢湖市人民路319号
邮编：238000
附件：
1、《合肥市八院2023年公开招聘工作人员岗位表》（第一批）
2、《报名表》
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2023合肥市第八人民医院考试公告已发布！相关考试试题：
28 、居民健康问题已经成为国际社会与各国政府所关注的主要社会问题，实施基于居民健康的社会发展战略已成为推进社会和谐发展的重要措施，它不仅可以促进全社会的参与，统筹优先配置社会资源，而且可以协调政府和社会各部门之间的责任与发展目标，还可以规范居民个人的生活行为，充分体现了与其他社会公共政策的互补性。阅读上面的文字，选出理解不准确的一项是：
A.居民健康这一社会问题已深为国际社会和各国政府所关注
B.居民健康战略是对其他社会公共政策的有效补充
C.实施居民健康战略可以规范居民生活行为，是推进社会和谐的重要发展战略
D.实施居民健康战略可以促进社会资源的统筹配置和部门之间的责任协调
【答案】：B
【解析】：
第一步，分析文段，将选项与原文一一对应。
第二步，辨析选项。A项对应“居民健康问题已经成为国际社会与各国政府所关注的主要社会问题”，符合文意，排除A项。B项对应“充分体现了与其他社会公共政策的互补性”，把“互补性”偷换为“有效补充”，属于偷换概念，不符合文意。C项对应“实施基于居民健康的社会发展战略已成为推进社会和谐发展的重要措施”“还可以规范居民个人的生活行为”，符合文意，排除C项。D项对应“统筹优先配置社会资源，而且可以协调政府和社会各部门之间的责任与发展目标”，符合文意，排除D项。
因此，选择B选项。
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