2023年江西省考成绩查询入口-江西省人事考试网

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　　查询到自己的成绩后，面试备考非常重要，公务员面试多为结构化面试和无领导小组讨论，多以结构化面试为主，那么结构化面试考察考生的哪些能力呢？

　　进面了， 面试细节的流程我却一点也不知道。俗话说：“细节决定成败”，在公务员面试过程中，经历过笔试的众多考生其实又一次站在了同一起跑线上。考场上大家能力、技巧的过招各有千秋，若在备考过程中把握好细节，将面试流程了解清楚，有条不紊，会为面试增添更多的机会。 下面华图教育为大家详细说下各面试流程：

　　结构化面试简介:

　　结构化面试, 也称标准化面试, 是相对于传统的经验型面试而言的, 是根据科学制定的评价指标, 运用特定的问题、 评价方法和评价标准, 严格遵循特定程序, 通过测评人员与被试者进行面对面的交流, 对被试者进行评价的标准化过程。

　　结构化面试一般来说具有以下几个特点:

　　01考题规范化、02考官规范化、03考场规范化

　　1. 考题编制按照政府文件规定进行命题和组卷;

　　2. 对拟任同一类职位的应试者使用相同的一组题目;

　　3. 有统一的评分标准和评分量表。

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　　2023年江西省考成绩查询入口-江西省人事考试网相关考试试题：

　　71 、第一次刺激能缓解第二次的小刺激，这种规律称为“贝勃规律”。它表明当人经历强烈的刺激后，之后施予的刺激对他来说会变得微不足道。
根据上述定义，下列能用贝勃规律进行解释的是：
A.当人们从一个明亮的地方进入一个光线很差的地方时，一开始会看不清任何物体，但过了一会儿后能很快适应黑暗
B.得知公司将进行第三次裁员时，小王没有前两次时那么担心，能够比较平静地对待了
C.甲公司向乙公司出售整套设备，开始时报价很优惠，谈判即将结束时，却提出加收安装服务费，乙公司认为不可以接受
D.小李刚开始工作时兢兢业业，熟悉环境后慢慢松懈下来，但周围人仍觉得他很敬业
　　【答案】：B
　　【解析】：
第一步，看提问方式，本题属于选是题。
第二步，找关键信息。
①经历强烈的刺激后；
②之后施予的刺激会变得微不足道。
第三步，辨析选项。
A项：从明亮的地方到光线很差的地方，两者是不同刺激，适应黑暗，未体现“之后施予的刺激会变得微不足道”，不符合定义；
B项：前两次裁员时很担心，属于“经历强烈的刺激”，到第三次裁员时较平静，体现出“之后施予的刺激会变得微不足道”，符合定义；
C项：从报价很优惠到加收安装服务费，两者是不同刺激，乙公司不接受，未体现“之后施予的刺激会变得微不足道”，不符合定义；
D项：小李面对工作的心态发生了变化，但外界的工作环境并未改变，未体现前后“经历强烈的刺激”，不符合定义。
因此，选择B选项。

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