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　　2023年黑龙江公务员笔试成绩已出！笔试总成绩按100分计。一般职位的笔试总成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%；有加试专业科目职位的笔试总成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+专业科目考试成绩×30%。为方便广大考生查询自己的笔试成绩，华图教育同步开通2023年黑龙江省公务员考试成绩查询入口，希望对大家有所帮助！

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　　一、面试

　　省直各招录机关和市（地）公务员主管部门在达到笔试最低合格分数线的报考者中，根据笔试成绩从高到低按照招录职位计划录用人数1:3的比例进行资格复审，确定各职位进入面试的人选（若按比例确定的最后一名笔试总成绩出现并列时，则符合条件的并列人员同时进入面试），并在黑龙江省公务员考试网上公布。未达到规定面试比例的招录职位，原则上可缩减或取消该职位的录用计划，特殊情况可适当降低开考比例。

　　资格复审时，报考者须提供身份证、笔试准考证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表及其它与职位条件相关的佐证材料。凡有关材料主要信息不实、影响资格复审结果的，审查机关有权取消报考者参加面试的资格。

　　面试时间和地点等具体事项详见黑龙江省公务员考试网上发布的《黑龙江省2023年度各级机关考试录用公务员面试公告》。

　　面试原则上采取结构化面试方式（哈尔滨市直机关部分职位试行结构化小组面试），按照省市级综合管理类、县乡级综合管理类、行政执法类分别命制面试试题，面试成绩按100分计，低于60分者不予录用。

　　考试总成绩按100分计，考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。

　　二、体检和考察

　　根据考试总成绩由高到低的顺序，按照招录职位计划录用人数1:1的比例确定体检和考察人员（若考试总成绩相同，依次按行政职业能力测验成绩、面试成绩的高低顺序确定人选），并在黑龙江省公务员考试网上公布，招录职位只有1人进入面试环节的报考者，面试成绩应当达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入体检和考察。

　　省直各招录机关和各市（地）公务员主管部门负责体检和考察实施工作。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。对身体条件有特殊要求的职位，有关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。

　　考察工作按照《公务员录用考察办法（试行）》有关规定进行。招录机关将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。

　　需进行体能测评的职位，由省直各招录机关和各市（地）公务员主管部门统一组织体能测评。体能测评的项目和标准按照《2023年度黑龙江省公务员录用考试公检法司等相关部门特殊职位的体能测评项目和标准》执行。

　　凡体检、考察、体能测评（如需进行）任何一项不合格者，不得确定为拟录用人员。

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　　26 、基层是国家治理体系的末梢，但这末梢并非________的边角毫末，而是治理现代化总体方略的关键词，也是人民群众日常生活获得感的中转站，基层治理要满足群众的殷切期望，因此，需要________重心下移的治理体系，增添治理资源、激发治理活力，如此基层才能“发声呐喊”。
依次填入画横线部分最恰当的一项是：
A.默默无闻?打造
B.微乎其微?补充
C.无足轻重?构建
D.可有可无?规范
　　【答案】：C
　　【解析】：
第一步，分析第一空。根据语境，第一空词语形容“边角毫末”，且根据后文的“而是……关键词”可知，第一空应体现“不重要”之意。A项“默默无闻”形容没有名声，不为人们所知道。B项“微乎其微”形容非常少或非常小。二者与语境不符，排除。C项“无足轻重”是指无关紧要，符合语境。D项“可有可无”是指可以有，也可以没有。形容无关紧要。符合语境。
第二步，分析第二空。第二空要和“体系”相搭配。C项“构建”和“体系”往往是固定搭配。从后面的“增添”“激发”词汇来看，“体系”应该是要新建立的，而不是原有的“规范”，排除D项。
因此，选择C选项。

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