安徽教师招考网同步教师招聘教育综合知识考试动态信息：《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者未足额支付。更多关于中华人民共和国劳动合同法,规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳,教师招聘教育综合知识的信息的内容，请关注安徽教师招聘考试网，以及安徽华图教师考编(jiaoshitest)认证号和交流群（
）获取更多招考信息和备考资料。
2023年教师招聘备考学习2群
扫码回复：资料 0元领资料
扫码下载APP 领取新人大礼包
《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向( )申请支付令，该组织应当依法发出支付令。
A.当地劳动保障行政部门
B当地人民法院
C.当地人民法院或劳动保障行政部门
D.当地工会组织或工商部门
【答案】B 【解析】本题考查的是《中华人民共和国劳动合同法》。B项正确，按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。A、C、D项错误，不符合题意。故本题选B。
本文链接：https://ah.huatu.com/2023/0317/2567626.html
——相关阅读——
招考信息--2023安徽教师招聘公告|职位表|历年分数线
面试相关--2023安徽教师成绩查询|排名|资格复审|面试公告
备考资料--安徽教师招聘历年试题解析|备考资料
推荐图书--2023安徽教师招聘图书网课|笔试课程
辅导课程--2023教师资格笔试网络课程|图书资料
以上是《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者未足额支付的全部内容，更多资讯请继续查看:安徽教师招考网(https://ah.huatu.com/jiaoshi/)、安徽省中小学教师招聘考试网、安徽教师资格证考试网。
本文【《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者未足额支付】来源于教师招聘教育综合知识，具体最终信息请以教师招聘教育综合知识为准！
（编辑：安徽华图）
