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(一)面试材料:面试时,报考者须提供本人身份证件(本人有效居民身份证、学生证、工作证等)原件、所在学校或者单位盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。
(二)全面了解备考岗位。近年来,国家在选拔人才时越来越精细化,所以在面试之前一定要了解报考单位和具体岗位的情况,比如单位性质,主要职能等,只有知己知彼才能从容应对。
(三)举止仪表。面试是对一个人更直观的检验,外在的仪容仪表和行为举止在考官心中的第一印象很重要,熟悉常用的举止动作,使自己在考场落落大方,自信从容。
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2023年相关考试试题:
130 、下列判断不正确的是(????)。A.2015年该市万人发明专利拥有量中有24.7件来自企业
B.2015年,该市大型企业中,没有独立研发机构的不到20%
C.“十二五”时期,该市发明专利申请量占全省的比重年增幅最大的年份是2015年
D.“十二五”时期末,该市高层次人才数占人才总数的比重比“十一五”时期末提高了2个百分点
【答案】:C
【解析】:
第一步,本题考查综合分析问题,且需选出错误的一项。
第二步,A选项,现期比重计算中求部分量,定位第三段和表格最后一行,根据部分量=整体量×比重,2015年该市万人发明专利拥有量中来自企业的有27.4×90%=27.4-27.4×10%≈24.7(件),正确。
B选项,定位第一段,2015年J省S市80%以上的大型企业建有独立研发机构,则没有独立研发机构的大型企业不到20%,正确。
C选项,和差比较,定位表格“申请量占全省的比重”所在列,2015年该市发明专利申请量占全省比重的年增幅(43.8%-39.6%=4.2%)小于2014年(39.6%-31.5%=8.1%),增幅最大的年份不是2015年,错误。
D选项,两期比重计算,定位第二段,根据比重=部分量÷整体量,“十二五”时期末(2015年末)该市高层次人才数占人才总数的比重比“十一五”时期末(2010年末)提高了?,约为2个百分点,正确。
因此,选择C选项。
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