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    2023年安徽检察院书记员招聘职位表-安徽人事考试网

    2023-03-10 10:51 安徽人事考试网 来源:安徽法检招聘网

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    2023年安徽检察院书记员招聘职位表-安徽人事考试网

      2023年安徽省检察机关书记员招聘公告已发布!根据最高人民法院、最高人民检察院、财政部、人力资源和社会保障部印发的《人民法院、人民检察院聘用制书记员管理制度改革方案》和省检察院、省财政厅、省人力资源和社会保障厅印发的《安徽省检察机关司法雇员管理制度改革实施办法》等规定,2023年安徽省检察机关公开招聘聘用制书记员623名华图教育同步安徽法检招聘网更新2023年安徽检察院书记员招聘公告及职位表等相关信息,以便广大考生查看。

      2023安徽检察院书记员招聘公告https://ah.huatu.com/zt/ahsjygg/

      2023安徽检察书记员职位表https://ah.huatu.com/zt/ahsjyzwb/

      一、考试

      考试项目包括笔试、职业技能测试和面试,由省检察院和省人事考试院组织实施。考点均设置在各省辖市,具体地址见考生准考证。报考省检察院及其派出院职位的报考人员,在合肥市参加考试。

      (一)笔试

      2023年4月1日(周六)9:00进行。笔试包括客观题和主观题,总分100分,笔试时间为120分钟,主要测查从事检察机关聘用制书记员工作应当具备的基本素质和基本能力,特别是运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力、法律基础知识和文字表达能力,不指定参考用书,采用闭卷方式进行。考生需携带黑色墨水钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮等必要书写工具参加笔试。

      (二)资格复审

      考生可于4月中旬登陆安徽省人事考试网查询是否入围资格复审和面试。参加资格复审和面试的人选,根据职位招聘计划数,依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定,不足规定比例的按实际人数确定。最后一名分数相同者均可入围。

      复审时,按照有关规定和要求,对报考人员的资格条件以及报名时提供的信息进行核验。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料的,不在规定时间接受资格复审的,取消其进入下一环节资格,出现入围人选缺额的,在规定时间内等额递补。

      报考人员须按照职位资格条件提供有效居民身份证、学历学位证书、笔试准考证、网上报名资格审查表等材料原件及复印件。符合年龄放宽条件的报考人员,应提供由所在检察院组织人事部门盖章的工作经历证明材料和劳动合同原件、复印件。对于2023年毕业但目前尚未取得学历学位证书的人员,可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审,至2023年9月30日仍不能提供学历学位证书(或学信网学历证书电子注册备案表)的,或者证书与证明材料不一致的,取消聘用资格。

      省检察院负责本院及其派出院面试人员的资格复审,各省辖市检察院负责本院及其所辖基层院面试人员的资格复审。

      (三)职业技能测试

      职业技能测试主要测试考生的计算机速录技能,采取上机操作(看打)的形式,满分100分,职业技能测试成绩不计入考生总成绩。参加人员为入围面试且资格复审合格的考生。职业技能测试成绩60分以上的为合格,职业技能测试合格的考生方能参加面试。因职业技能测试不合格导致面试人选缺额的,按该职位笔试成绩依序递补。职业技能测试工作具体事宜另行公告。

      (四)面试

      面试一般采取结构化面试的方法进行。面试工作具体事宜另行公告。面试后,笔试成绩与面试成绩按50%、50%的比例合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。面试成绩低于60分的,取消进入下一环节资格。实际面试人数少于或等于职位招聘计划数的,报考者面试成绩需达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分,方可进入体检程序。

      二、报名程序

      (一)网上报名

      本次报名采用网上报名的方式进行,报名时间为2023年3月13日9:00至3月16日12:00。报名网站为安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn)。

      报考人员报名时,经短信验证码验证后,签署《安徽省检察机关2023年公开招聘书记员诚信承诺书》,按照要求填写《安徽省检察机关2023年公开招聘书记员资格审查表》并上传本人电子照片(近期免冠正面证件彩色照片,JPG格式,尺寸为295×413像素)。每位报考人员限报考一个职位,并使用同一有效居民身份证件参加考试。

      本次考试报考人员免缴报名考试费。

      报考者提交的报考信息应当真实、准确、完整。提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定严肃处理。

      (二)网上资格审查

      报考人员可于报名后至3月17日12:00前登陆安徽省人事考试网查询是否通过资格审查。通过审查的,不能再报考其他职位;未通过审查的,可在3月17日15:00前改报其他职位。

      省、市两级检察院最低开考比例为3:1;基层检察院最低开考比例为2:1。报名人数达不到上述比例的,取消或相应核减该职位招聘计划数。因招聘职位达不到开考比例而取消的报考者,可于3月18日9:00至12:00登陆安徽省人事考试网改报其他职位。

      报考省检察院及其派出院职位的,网上资格审查工作由省检察院组织实施。报考省辖市检察院及其所辖基层院的,网上资格审查工作由省辖市检察院组织实施。

      (三)网上打印准考证

      3月29日至3月31日,报考人员登陆安徽省人事考试网下载并打印笔试准考证。

      2023安徽书记员招聘考试面授课程

      2023安徽书记员招聘考试网络课程

      2023安徽书记员招聘考试图书资料

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      2023年相关考试试题:

      57 、近代以来,史学界发展出几种“专门之学”,即简帛学、敦煌学、徽学、黑城学等,主要对象是出土或传世的文书,包括简帛文书、敦煌吐鲁番文书、徽州文书、黑城文书,时间跨度从战国秦汉直至明清。虽然这些研究的对象多是文书,中国却并没有自己的“古文书学”。原因当然是多方面的,其中一个重要原因,就是这些研究是随着出土或传世文书的不断发现而逐步扩大兴盛,却又各自为界。所以,只有在文书数量足够多、研究足够丰富、积累足够厚重、交流足够频繁的情况下,才有可能建立“中国古文书学”。
    这段文字主要反映了史学界怎样的研究状况?
    A.重考据轻分析
    B.重发展轻交流
    C.重理论轻实践
    D.重传统轻创新
      【答案】:B
      【解析】:
    第一步,分析文段。文段开篇讲了史学界发展出专门之学,但没有古文书学。接着分析了原因——各自为界。最后通过结论词“所以”进行总结,以“只有……才……”引出了对策,即发展和交流要双管齐下。文段为“提出问题—解决问题”的结构。
    第二步,对比选项。根据“各自为界”可以看出,史学界缺乏交流。而最后一句的对策进一步针对“缺乏交流”进行论述。B项是对史学界研究状况的概括。
    因此,选择B选项。

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    (编辑:安徽华图)

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