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望江县中医医院2023年第一次公开招聘专业技术人员公告
QW安庆望江县医疗卫生01
为建立满足发展需求的专业技术人才队伍，根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)、《关于印发〈创新编制管理建立公立医院编制周转池制度试点方案〉的通知》(皖编办〔2017〕59号)、《关于批转望江县完善县级公立医院人事薪酬制度实施细则的通知》(望政办秘〔2017〕23号)等相关规定，经研究决定，开展望江县中医医院2023年度第一次公开招聘专业技术人员工作。具体公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划及对象
望江县中医医院2023年第一次公开招聘计划招聘专业技术人员2人，招聘对象为全日制普通高校毕业生。具体招聘专业、人数、资格条件等信息详见《望江县中医医院2023年第一次公开招聘专业技术人员招考岗位表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法、品行端正、热爱卫生事业、乐于奉献;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需的其他条件：
公开招聘工作人员岗位表“30周岁以下”为“1993年1月1日以后出生”，其它涉及年龄计算的依此类推。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)县域内卫健系统在编工作人员;
(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘方式和程序
此次公开招聘工作由望江县中医医院公开招聘领导小组负责组织实施。按照发布公告、报名及资格审查、考试、体检考察、公示聘用和招聘结果报送有关部门备案等程序进行。
(一)发布公告
通过望江县卫生健康委员会信息公开网(http://www.wangjiang.gov.cn/public/column/19638151?type=4&action=list)、望江县中医医院网(http://www.wjzytzyy.com/)等向社会发布招聘信息公告，具体笔试、面试等信息在望江县中医医院网站公布。
(二)报名及资格审查
1、报名时间：
现场报名时间2023年3月13日-2023年3月17日;逾期不再补报。
2、报名方式：
现场报名:望江县中医医院人力资源科(工作日上午8:00-11:30 ， 下午2:00-5:00)，现场提交报名所需资料。
3、报名所需材料
(1)报考人员须填写《望江县中医医院2023年第一次公开招聘专业技术人员报名表》(见附件2)。
(2)报考人员需提供本人近期同底两寸正面免冠照片4张，本人有效居民身份证、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书原件及复印件。
其中属机关事业单位在编正式工作人员的，还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
4、注意事项：
(1)报考人员务必认真填写个人有效的联系方式，以便及时通知有关考务信息，对因联系方式填写错误或通讯不畅通导致无法联系而影响招聘的，视为自动放弃。
(2)报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息及报名材料，凡弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，即取消考试、体检、考察、聘用等资格。
(3)每个报考者限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。
5、资格审查
资格审查贯穿招聘全过程，报名截止后，岗位报考人数与岗位招聘计划数的比例必须大于1：1，不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位招聘计划数，并在望江县中医医院网站予以公布。被取消招聘岗位的报考人员，由中医院负责通过报名时所留联系方式进行电话或短信通知。
(三)考试
通过资格审查报名人员请密切关注望江县中医医院网站关于准考证领取的公告通知。逾期不领，视为自动放弃。
1、笔试：
(1)笔试时间、地点详见准考证。
(2)笔试内容和成绩：笔试采取闭卷方式。考试科目为专业知识，试卷满分为100分，考试时间为120分钟。
2、面试：
按照笔试成绩从高分到低分排序，根据岗位实际招聘计划数，依照1:2比例确定参加面试人员，不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。
(1)面试时间、地点：请密切关注望江县中医医院网站公告通知。未在规定时间参加视为放弃。
(2)面试的方式和内容：按抽签顺序进行，采取结构化面试，主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、业务能力等综合素质。面试成绩满分100分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均分计算面试成绩。
(3)实际进入面试人员少于或等于岗位实际招聘计划数的，考生面试成绩须达到70分及以上，方可进入考察体检程序。
(四)成绩合成
报考人员考试最终成绩按照笔试成绩的60%加面试成绩的40%合成。上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位。若出现考试最终成绩相同，则有执业资格证者优先;若执业资格相同，则笔试成绩高者优先;笔试成绩相同的，以高学历者优先。如以上原则还不能区分，加试予以确定。加试有关事项另行通知。
(五)体检、考察
面试后请密切关注望江县中医医院网站公告通知。
1、体检：
根据实际招聘岗位数与应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检对象。
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检和复检费用由报考人员自理。
2、考察：体检合格的考生方可列为考察对象。考察采取多种形式，全面了解考察对象政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、计划生育、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。
3、体检、考察时间另行通知，对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。
(六)公示和聘用
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在望江县中医医院网站公示7日。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，办理聘用手续，签订劳动合同，聘用人员待遇按医院及有关规定执行。聘用人员试用期三个月，试用期满不合格的取消聘用资格。招聘结果报相关部门备案，符合条件人员纳入事业单位编制周转池管理。
五、工作纪律
对在报名或考试中弄虚作假的应聘人员，按有关规定取消其考试或聘用资格。
招考全过程接受县纪委监察委、县人社局、县编办、县卫健委及社会的监督。
咨询电话：0556-7171390
联 系 人: 汪国振 邮箱：286580225@qq.com
附件：
1、望江县中医医院2023年第一次公开招聘专业技术人员岗位表
/uploadfile/attached/file/20230306/20230306170745_40473.docx
2、望江县中医医院2023年第一次公开招聘专业技术人员报名表
/uploadfile/attached/file/20230306/20230306170754_11438.docx
原文标题：望江县中医医院2023年第一次公开招聘专业技术人员公告
文章来源：望江县中医医院(原链接MD5：28970c6bea940aef6c306775e23a3166)
本文链接：https://ah.huatu.com/2023/0306/2558644.html
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（编辑：吴城城）
