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安徽人事考试网-2023年安徽省考准考证打印官方入口
2023年安徽公务员考试2月22日开始打印准考证，准考证打印网站为安徽人事考试网。华图教育同步开通2023年安徽公务员考试考试准考证打印入口，方便广大考生打印准考证。
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安徽公务员考试需要带什么东西？
1、准考证、身份证：这是我们进入考场的凭证，而且进入考场之后监考老师也需要对两证进行再次核对。准考证建议大家准备3-4份，保留一份在书包里以防其他准考证丢失出现无准考证可用的情况，另外几份装在透明的笔袋中，考场上如遇草稿纸不够且监考老师无法及时提供的情况下可以直接使用背面进行计算。
2、中性笔或钢笔、2B铅笔：注意，中性笔或钢笔必须是黑色的，同时铅笔一定要准备2B铅笔。因为读卡机是通过黑白颜色的对比来识别答题卡上所填涂的答案，铅笔墨痕太浅机器可能会错读，太深又容易沾污。2B铅笔软度，深度最为合适。
3、橡皮(两块)：一块橡皮用来擦除错误的笔迹，另一块橡皮在考试之前切成正方体，遇到折纸盒问题如果不能用“顶点法”快速解答，就可以通过画橡皮的方法快速解题。在画橡皮的过程中注意要以一个基准面延展开画，否则容易标错面。
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安徽人事考试网-2023年安徽省考准考证打印官方入口相关考试试题：
105 、补偿性工资差距：指不同工作的非货币特性所引起的工资差别。根据上述定义，下列选项中，与补偿性工资无关的是：
A.某市电力系统抄表工的年收入高于该市人均工资，高工资用于补偿员工在工作过程中消耗的体力与脑力劳动
B.煤矿工人得到的工资高于其他有相似受教育水平的工人，高工资是用来补偿采煤的枯燥和危险性，及煤矿工人所面临的长期健康问题
C.教授的工资低于受教育时间大致相同的律师和医生，低工资可以由工作所带来的学术与个人满足而得到补偿
D.工厂中的夜班工人的工资高于白班工人，高工资用于补偿他们不得不在夜里工作而在白天睡觉对身体带来的不利影响
【答案】：C
【解析】：
第一步，看提问方式，本题属于选非题。
第二步，找关键信息。
①不同工作的非货币特性；
②工资差别。
第三步，辨析选项。
A项：工作过程中消耗更多的体力与脑力劳动，是区别于其他工人的“非货币特性”，由此会产生“工资差别”，符合定义；
B项：枯燥和危险性，是区别于其他工人的“非货币特性”，由此会产生“工资差别”，符合定义；
C项：学术与个人满足，不属于“工资”，且教授与律师、医生的工作环境、社会声望和工作稳定性等都较为相似，不涉及“补偿”，不符合定义；
D项：夜里工作白天睡觉对身体带来的不利影响，是区别于白班工人的“非货币特性”，由此会产生“工资差别”，符合定义。
因此，选择C选项。
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（编辑：安徽华图）
