安徽教师招考网同步教师招聘教育综合知识考试动态信息：双因素理论中双因素指的是。更多关于双因素理论中双因素指,是,教师招聘教育综合知识的信息的内容，请关注安徽教师招聘考试网，以及安徽华图教师考编(jiaoshitest)认证号和交流群（
）获取更多招考信息和备考资料。
2023年教师招聘备考学习2群 
“双因素理论”中“双因素”指的是( )。
A.内部因素和外部因素 B.自然因素和社会因素
C.人为因素和政治因素 D.激励因素和保健因素
【答案】D 【解析】本题考查的是管理学概述。D项正确，双因素理论亦称“激励—保健理论”。是美国心理学家赫茨伯格1959年提出的。他把企业中有关因素分为两种，即满意因素和不满意因素。满意因素是指可以使人得到满足和激励的因素，即激励因素。不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素，即保健因素。他认为这两种因素是影响员工绩效的主要因素。A、B、C项错误，为干扰选项。故本题选D。
本文链接：https://ah.huatu.com/2023/0213/2539646.html
——相关阅读——
招考信息--2023安徽教师招聘公告|职位表|历年分数线
面试相关--2023安徽教师成绩查询|排名|资格复审|面试公告
备考资料--安徽教师招聘历年试题解析|备考资料
推荐图书--2023安徽教师招聘图书网课|笔试课程
辅导课程--2023教师资格笔试网络课程|图书资料
以上是双因素理论中双因素指的是的全部内容，更多资讯请继续查看:安徽教师招考网(https://ah.huatu.com/jiaoshi/)、安徽省中小学教师招聘考试网、安徽教师资格证考试网。
本文【双因素理论中双因素指的是】来源于教师招聘教育综合知识，具体最终信息请以教师招聘教育综合知识为准！
（编辑：安徽华图）
