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    2023年安徽省事业单位什么时候出职位表

    2023-02-09 11:22 来源:安徽事业单位招聘网

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    2023年安徽省事业单位什么时候出职位表

      2023年安徽事业单位联考职位表暂未发布,待职位表发布后,华图教育将同步安徽事业单位招聘网更新2023年安徽事业单位联考职位表等相关考试信息,请您多多关注!

      2023安徽事业单位联考职位查询https://ah.huatu.com/zt/syzwb/

      2023安徽事业单位联考职位表下载https://ah.huatu.com/zt/ahsyzwb/

      2023年安徽事业单位考试公告暂未发布,下面提供一些安徽省2022年事业单位公开招聘工作人员笔试考务问题解答和备考资料,希望对各位考生有所帮助:

      报名前要做好哪些准备工作?

      (1)个人基本信息,如身份证号、履历情况、家庭情况等;

      (2)准备好符合要求的电子照片,并使用证件照片审核工具进行处理;

      (3)保持本人手机畅通,为防止恶意注册报名,将采用短信验证码验证;

      (4)准备好相应支付工具和报名费用。

      安徽事业单位公共基础知识:中国特色社会主义经济发展之路

      疫情影响下,中国作为世界上唯一实现经济正增长的国家,离不开具有中国特色的经济发展道路,今天小编带大家来理一理中国特色社会主义经济发展之路。

      一、社会主义市场经济体制

      邓小平是社会主义市场经济理论的奠基人,社会主义市场经济理论具有丰富的内涵:

      1.计划经济和市场经济不是划分社会制度的标志,计划经济不等于社会主义,市场经济也不等于资本主义。

      2.计划和市场都是经济手段,对经济活动的调节各有优势和长处,社会主义市场经济要把两者结合起来。

      3.市场经济作为资源配置的一种方式本身不具有制度属性,可以和不同的社会制度相结合,但它和不同的社会制度结合具有不同的性质。

      二、社会主义市场经济体制的基本特征

      社会主义市场经济体制是同社会主义基本制度结合在一起的,是市场在国家宏观调控下,对资源配置起决定性作用的经济体制。除了具有市场经济体制的一般特征,它还具有自己独特的特征:

      1.在所有制结构上,以公有制为主体,多种所有制经济共同发展,国有企业通过平等竞争发挥主导作用;

      2.在分配制度上,以按劳分配为主体,多种分配方式并存,效率优先,兼顾公平,以共同富裕为目标;

      3.在宏观调控上,能把当前利益与长远利益、局部利益与整体利益结合起来,更好地发挥计划与市场两种调节手段的长处。

      三、社会主义初级阶段基本经济制度的确立依据

      1.从根本上说,是由生产关系一定要适应生产力发展的客观规律决定的。

      2.具体地说,是由我国的社会主义性质和初级阶段的国情决定的。

      3.一切符合“三个有利于”标准的所有制形式,都可以而且应该用来为社会主义服务。

      十八大报告明确指出,经济体制改革的核心问题是处理好政府和市场的关系,必须更加尊重市场规律,更好发挥政府作用。

      【例题】

      1. (单选题)社会主义市场经济理论是邓小平对传统社会主义经济理论的重大发展,下列有关计划与市场的说法中,错误的是( )

      A. 计划多一点还是市场多一点,不是社会主义与资本主义的本质区别

      B. 计划经济不等于社会主义,资本主义也有计划

      C. 市场经济不等于资本主义,社会主义也有市场

      D. 计划与市场都是经济手段,二者没有区别

      【答案】D【解析】市场经济的实质:指通过市场配置社会资源的经济形式。简单地说,市场就是商品或劳务交换的场所或接触点。市场可以是有形的,也可以是无形的。计划经济的实质:是根据政府计划调节经济活动的经济运行体制。一般是政府按事先制定的计划,提出国民经济和社会发展的总体目标,制定合理的政策和措施,有计划地安排重大经济活动,引导和调节经济运行方向。资源的分配,包括生产什么、生产多少都由政府计划决定。因此D项二者没有区别说法错误。故本题正确答案为D项。

      2. (单选题)当前,按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度日趋完善。我国坚持和完善这一分配制度的根本原因是( )

      A. 我国现阶段的生产力发展水平

      B. 发展社会主义市场经济的客观要求

      C. 社会主义经济性质的客观要求

      D. 有利于消除收入差距,实现共同富裕

      【答案】A【解析】生产决定分配,故坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度的根本原因是我国现阶段的生产力发展水平决定的,故A观点正确,B、C、D均不是根本原因。故本题正确答案为A项。

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      2023年相关考试试题:

      70 、补偿性工资差别是指在实际经济活动中,即使能力和受教育程度相同的劳动者,从事不同的工作也会存在工资差别。这种差别不是由于行业和区域垄断造成的,而是与工作性质和条件有关,由此引起的工资差别称为补偿性工资差别。
    根据上述定义,下列没有涉及补偿性工资差别的是:
    A.两项工作对工作人员的要求相同,但由于其中一项工作的条件比甲艰苦,因此需要给出更高的工资才能招聘到人
    B.尽管殡葬行业并不比其他行业辛苦,工作环境也不错,但大家都认为殡葬行业从业人员领取高工资理所应当
    C.某学院统计显示,该学员的毕业生在北京比在上海更容易找到工作,工资水平更高
    D.某工资在进行薪资改革时,提出收入分配应向科技工作者和一线职工倾斜
      【答案】:C
      【解析】:
    第一步,根据提问方式,确定为选非题。
    第二步,找关键信息。
    1.和受教育程度相同的劳动者,从事不同的工作也会存在工资差别;
    2.差别不是由于行业和区域垄断造成的,而是与工作性质和条件有关。
    第三步,辨析选项。
    A项:员工要求相同,但其中一人因作条件艰苦从而提高工资,符合“和受教育程度相同的劳动者,从事不同的工作也会存在工资差别”,符合定义;
    B项:殡葬行业从业人员领取工资,符合“差别不是由于行业和区域垄断造成的”“从事不同的工作也会存在工资差别”,符合定义;
    C项:毕业生在北京比在上海更容易找到工作且资水平更高,该项属于地域对于薪资的差别,不符合定义;
    D项:科技工作者和一线职工倾斜的薪资需要调整,符合“差别不是由于行业和区域垄断造成的,而是与工作性质和条件有关”,符合定义。
    本题为选非题,故选择C选项。
    因此,选择C选项。

      本文链接:https://ah.huatu.com/2023/0209/2536497.html

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    (编辑:安徽华图)

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