2023年江苏公务员考试成绩在哪里查询【点击】
2023-02-02 11:43 华图公务员考试网 来源：江苏人事考试网
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2023年江苏公务员考试成绩在哪里查询【点击】
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✔合格分数线
根据各类职位的录用计划和考试成绩，省公务员局确定江苏省2023年度考试录用公务员笔试合格分数线为：
A类职位公共科目总分110分且《行政职业能力测验》单科50分;
B类职位公共科目总分105分且《行政职业能力测验》单科50分，其中 公安机关B类职位公安专业科目55分;
C类职位公共科目总分100分且《行政职业能力测验》单科50分，其中定向招录优秀村(社区)党组织书记(主任)职位(职位代码98)公共科目总分90分且《行政职业能力测验》单科40分;
特殊专技职位(职位代码50-59)公共科目总分95分，且《行政职业能力测验》单科40分，专业笔试科目不划定合格分数线，但若未参加专业笔试，不得进入下一环节。
全省考试录用公务员面试工作将于2023年3月11日、12日进行。面试前，公务员主管部门和招录机关将对面试人选进行资格复审。报考公安、监狱和戒毒管理机关人民警察以及法院、检察院司法警察职位的人员，面试前还将进行体能测评。报考特殊专技职位的人员，需要参加技能测试。
如因不可控因素面试需要改期，将提前公告。
✔面试和专业能力测试
在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照与拟录用人数3∶1的比例，确定各职位参加面试（专业能力测试）人选。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论考试成绩分别占50%比例合成。公安机关人民警察B类职位报考者笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目成绩分别占40%、30%、30%比例合成。
面试前，招录机关或者公务员主管部门对面试人选进行资格复审。未通过资格复审的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选。通过资格复审人员的名单等信息在设区市以上公务员主管部门门户网站公布。
面试成绩合格线为60分，报考者面试成绩必须在60分（含）以上，方可进入下一个考录程序。
在面试阶段需组织专业能力测试的职位，专业能力测试设置情况及相关事项在设区市以上公务员主管部门门户网站公布。
✔总成绩计算方法
总成绩按照百分制计算，具体方法为：笔试成绩、面试成绩各占50%；进行专业能力测试的，原则上笔试成绩占50%、面试成绩占35%、专业能力测试成绩占15%。笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩均保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。
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2023年相关考试试题：
38 、据媒体报道，在某火车站，一名男子因随地吐痰竟被人推下站台。随地吐痰固然不妥，但制止要讲究方式方法，不能扛着正义的大旗对其进行“武力声讨”。但类似情况并不少见，诸如以人肉搜索、网络暴力的方式治理乱涂乱画，用拳头“惩罚”交通违法行为等。这种以暴制暴、以不文明对不文明的对抗思维，非但抵制不了不文明、反而还会失去治理行为的合理性根基，滋生更多不文明。所以说，_________________。填入划横线部分最恰当的一项是：
A.以暴制暴应有正义之名
B.公德意识培养不能靠“武力”
C.倡导文明的方式更应文明
D.对不文明行为不可一推了之
【答案】：C
【解析】：
第一步，分析横线处的上文语境。由横线前“所以说”可知，此空总结前文。前文首先通过例子引出问题，即“以暴制暴、以不文明对不文明的现象经常发生”，然后进一步指出这种现象非但抵制不了不文明，反而会滋生更多不文明。综上可知，文段行文结构为“提出问题—分析问题—解决问题”，故尾句应为解决问题的对策，即用温和、文明的方式来抵制不文明。
第二步，对比选项。C项符合上述语境。
因此，选择C选项。
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2023江苏省考公务员职位表（共7143个岗位，招录9272人）
（编辑：安徽华图）
