浙江人事考试网:2023浙江省考成绩公布!

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　　一、成绩查询

　　1月18日15时起，报考人员可登录“浙江省公务员考试录用网”、“长三角公务员考录一体化平台”网站查询笔试成绩和报考职位的排名情况。其中，乡镇(街道)机关面向服务基层项目人员职位和优秀村干部职位报考人员的笔试成绩为原始成绩(未含加分项)。报考有关市、县(市、区)公开选调职位的，考试成绩由各市以适当方式通知报考人员。

　　二、分数线划定

　　经研究，全省公务员四级联考综合类职位的笔试合格分数线按公共科目两科总分100分 (其中少数民族职位按95分) 划定;基层类职位的笔试合格分数线按公共科目两科总分100分(其中少数民族职位按95分，含公告规定加分)划定;行政执法类职位(不含公安机关执法勤务类职位)的笔试合格分数线按公共科目两科总分 100分划定;公安机关执法勤务类职位按公共科目及公安专业知识三个科目合成百分制总分50分 (其中少数民族职位按45分)划定;乡镇(街道)机关面向优秀村干部职位的笔试合格分数线按公共科目两科总分95分(含公告规定加分)划定;省市级机关面向基层公开遴选优秀公务员的笔试合格分数线为50分;县级以上机关单位公开选调公务员的笔试合格分数线为50分。

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　　2023年相关考试试题：

　　13 、文章认为“随机分配”不同于“随机取样”的关键在于：
A.被试机会相等地被分在实验组或控制组
B.采用掷硬币或数字表格这样的随机方法
C.实验人员分配被试不附加任何外在条件
D.所做研究的目的不是为了寻求某种关联
　　【答案】：A
　　【解析】：
第一步，定位原文，“随机取样”“随机分配”分别出现在第三、四段。根据二者的描述：“随机取样”是“从总体中抽取一个样本，确保总体中的每一个个体都有同等的机会被选中”，而“随机分配”是“每一名被试被分到实验组的机会和被分到控制组的机会相等”可知，“随机分配”不同于“随机取样”的地方在于：“随机抽样”是每个个体被选中的机会相等，而“随机分配”是被分到实验组或控制组机会相等。
第二步，对比选项。A项符合上述语境。
因此，选择A选项。

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（编辑：安徽华图）