2023黑龙江省考职位表下载

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　　★笔试

　　1.内容。笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分级分类原则。

　　公共科目包括行政职业能力测验和申论两科，满分均为100分，考试范围以《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》为参考。申论科目试卷分为三类，按照省市级综合管理类、县乡级综合管理类、行政执法类三个类别分别命制试题。所有报考者均需参加公共科目笔试。

　　设置专业科目加试的职位，报考者须参加相应专业科目考试，专业科目满分为100分，相关考试大纲可在黑龙江省公务员考试网查询。

　　2.时间和地点。具体考试时间、地点及有关事宜以准考证为准。报考者应当按照准考证上确定的时间和地点，同时携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）参加考试。

　　3.成绩查询。笔试结束后，报考者可在规定时间内登录黑龙江省公务员考试网查询笔试成绩和最低合格分数线，打印成绩单。

　　笔试总成绩按100分计。一般职位的笔试总成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%；有加试专业科目职位的笔试总成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+专业科目考试成绩×30%。

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　　2023年相关考试试题：

　　73 、代币管理制就是用某种东西或标记来替代实物或权利，当期望行为出现时即给予一定数量的“标记”加以强化，期望行为坚持一段时间后再将“标记”按事前编制的激励系统转换成物质奖励。
根据上述定义，下列选项不属于代币管理制的是：
A.幼儿园老师经常用小星星贴纸来鼓励表现好的孩子
B.某企业按员工每月接受表扬的次数，确定当月奖金
C.游戏规定优胜者可获得奖券，积累奖券可换取奖品
D.顾客在商场购物获得积分，年底用积分兑换打折卡
　　【答案】：A
　　【解析】：
第一步，看提问方式，本题属于选非题。
第二步，找关键信息。
①用某种东西或标记来替代实物或权利；
②当期望行为出现时即给予一定数量的“标记”加以强化；
③将“标记”转换成物质奖励。
第三步，辨析选项。
A项：表现好属于“期望行为”，小星星贴纸属于“标记”，此标记没有“转换成物质奖励”，不符合定义；
B项：表扬属于“期望行为”，表扬的次数属于“一定数量的标记”，此标记转换成月奖金，符合定义；
C项：获得优胜属于“期望行为”，奖券属于“标记”，此标记转换成奖品，符合定义；
D项：购物消费属于“期望行为”，积分属于“标记”，此标记转换成打折卡，符合定义。
因此，选择A选项。

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