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军队文职考试-2023年文职人员招录计划「军队人才网」
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部队文职的工资都包含什么？
1、工资待遇
部队建立统一的文职人员工资制度，工资包括基本工资、津贴、补贴等。发到个人的一般工资水平为：本科毕业确定为专业技术十三级，工资标准为9000元左右;硕士研究生确定为专业技术十二级，工资标准为9500元左右;博士研究生确定为专业技术十级，工资标准为11000元左右。
2、住房保障
文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，按月随工资发放。文职人员可以租住用人单位宿舍，符合规定条件的可以租住公寓住房。
3、社会保险
部队用人单位及其文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加用人单位所在地基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，所在省(自治区、直辖市)机关事业单位养老保险。文职人员在享受基本医疗保险待遇的基础上，部队给予医疗补助;部队用人单位在参加基本养老保险的基础上，为文职人员建立职业年金。
4、福利抚恤
文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等，按照部队有关规定执行。文职人员参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间的医疗保障，实行部队免费医疗。文职人员的伤亡抚恤，按照国家工作人员有关规定执行。
部队文职的发展前景怎么样？
1、完善的培训体系(可持续职业能力强)。文职人员培训纳入军队人员培训体系，另外军队可以利用国家和社会资源对文职人员进行教育培训。
2、健全的考核机制(以素质能力为导向)。文职人员考核评价突出思想品德、业务水平和工作实绩，坚持靠素质立身、凭实绩发展的政策导向。
3、稳步的等级晋升(等级晋升明朗稳健)。文职人员的岗位等级，一般应当逐级晋升。表现特别优秀的可以提前晋升，表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升。
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军队文职考试-2023年文职人员招录计划「军队人才网」相关考试试题：
54 、近代以来，史学界发展出几种“专门之学”，即简帛学、敦煌学、徽学、黑城学等，主要对象是出土或传世的文书，包括简帛文书、敦煌吐鲁番文书、徽州文书、黑城文书，时间跨度从战国秦汉直至明清。虽然这些研究的对象多是文书，中国却并没有自己的“古文书学”。原因当然是多方面的，其中一个重要原因，就是这些研究是随着出土或传世文书的不断发现而逐步扩大兴盛，却又各自为界。所以，只有在文书数量足够多、研究足够丰富、积累足够厚重、交流足够频繁的情况下，才有可能建立“中国古文书学”。这段文字主要反映了史学界怎样的研究状况？
A.重考据轻分析
B.重发展轻交流
C.重理论轻实践
D.重传统轻创新
【答案】：B
【解析】：
第一步，分析文段。文段开篇讲了史学界发展出专门之学，但没有古文书学。接着分析了原因——各自为界。最后通过结论词“所以”进行总结，以“只有……才……”引出了对策，即发展和交流要双管齐下。文段为“提出问题—解决问题”的结构。
第二步，对比选项。根据“各自为界”可以看出，史学界缺乏交流。而最后一句的对策进一步针对“缺乏交流”进行论述。B项是对史学界研究状况的概括。
因此，选择B选项。
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（编辑：安徽华图）
