2023福建公务员考试职位表已发
2023-01-06 10:30 华图公务员考试网 来源：福建人事考试网
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2023福建公务员考试职位表已发
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2023福建公务员招录4460人职位表下载https://ah.huatu.com/zt/fjgwyzwb/
2023福建省公务员考试公告https://ah.huatu.com/zt/fjgwy/ksgg/
「笔试」
2月25日09:00—11:00《行政职业能力测验》；
2月25日14:00—16:30《申论》；
2月26日09:00—11:00《公安基础知识》。
考生可于2023年4月4日后通过福建考录网查询本人笔试成绩和全省最低合格线。
「面试」
除职位另有约定外，按照招考人数1:3的比例，在笔试合格的考生中，从高分到低分确定面试人选。参加面试的考生名单和面试的时间、地点，将在福建考录网或相关网站上公布。
考生按照招录单位要求，可通过福建考录网提交面试资格复查所需材料的扫描件或照片，申请面试资格复查。考生提交的扫描件或照片应清晰可辨，一般不得进行后期处理。
面试成绩最低合格线为60分。参加面试人数少于或等于招考人数时，考生的面试成绩应达到70分以上，方可进入体检和考察。
「考试总成绩的计算规则」
不加试专业科目的职位，总成绩按公共科目笔试成绩和面试成绩各占50％的比例计算。
公安系统执法勤务职位，总成绩按公共科目笔试成绩、《公安基础知识》成绩、面试成绩分别占35%、15%、50％的比例计算。有加考《公安基础知识》的公安系统其他职位总成绩计算方式按照公安系统执法勤务职位的计算比例执行。
「推荐」
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2022年相关考试试题：
33 、在一些特殊的大尺度实验研究中，原始数据无法重复测量，此时可以使用数据重复来验证研究结论的稳健性。比如在对气候变化的研究中，我们希望了解地球表面的温度在过去60年中是否真的上升了，但可利用的原始数据有限且不可能重新获取。为进行重复检验，不同的研究小组分别独立对原始数据进行不同方式的处理，最终验证了研究结论的稳健性。但是，此类研究无法进行严格意义上的重复试验，因此，还需要考虑其结论能否与其他来源的经验证据构成一致的科学说明。这段文字意在说明，在某些特珠的大尺度实验研宽中：
A.数据重复研究方法有独特价值
B.可利用的原始数据具有特殊性
C.不同小组的分工合作十分重要
D.所得到的结论往往存在局限性
【答案】：D
【解析】：
第一步，分析文段。文段第一句指出特殊的大尺度实验研究存在原始数据无法重复测量的问题及运用数据重复的方法解决问题。第二句通过举例的方式进行了进一步的解释。第三句话内容进行了转折，根据“转折之后是重点“的知识点。文段为“分—总”结构，最后一句为文段重点。即现在面临的问题虽有解决的办法，但是这个办法还是存在一定的不足之处。
第二步，对比选项。根据感情倾向法。D项是对该对策不足之处的同义替换。符合文段意图。
因此，选择D选项。
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