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军队文职（2023）考试招考职位表什么时候出
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备考军队文职，介意者千万别做的一些无用功！
2023文职备考
文职上岸到底怎么样？别再道听途说了，我只信“上岸者说”，文职上岸是真的香，全国统一的薪资，象二本毕业生都能在一个三线小城拿到9K的月薪，并且文职还稳定，福利多，享受军队编制，社会地位也高，挣钱多了，地位自然就提高了。
但对于很多人来说，军队文职考试仍然属于一个新兴的考试，有很多坑和雷，如果在准备的时候没有了解清楚，很容易就做了无用功。
选岗建议
不报冷门偏远地区的，原因很简单：位置太偏僻了，远离人烟，感觉跟社会脱节了，眼界没法增长，知识也没什么提高，异地和偏远地区绝对是慎报的，建议大家在报考之前提前打听清楚，有一部分考生就是因为这个原因，大吐苦水，把文职说得一钱不值！
部队情怀
如果真的考文职，希望还是带着点部队情怀来的，小编发现：往往考生中或多或少有一份“军旅情节”，或者是自小有个从军梦，或者是受到父辈军人的影响，这样他们上岸后会待得更久。
报名网址
军队文职人员招聘唯一路径——军队人才网，考生报名、成绩和录用结果查询均在军队人才网进行。有很多不知名的，突然就说可以提前看岗位的，帮你选岗的千万不要信。
女生优势
适合女生的岗位：管理员、话务员、会计、出纳、文印员、会议系统维护员等，女生考文职优势多多，工作稳定，还可以兼顾家庭，特别是哺乳期，有的单位甚至可以休半年。
加班文化
有的文职工作，也是要有加班的，而且往往很多加班都是临时性的，如果接受不了，早点绕道儿。
轻松岗位
比较轻松的岗位：院校、干休所、博物院…………到点就可以下班，工作也轻松，这个可以着重考虑一下。
体检要求
男生不低于160cm，女生不低于155cm，这个是硬性条件；体重太重太轻都不行，近视是可以，体检的时候戴眼镜0.8，裸露地方有纹身不行。
政审很严
军队文职在政审环节，需要核查我们的三代，若有问题，找谁说都没有用，在考文职之前，要了解自己的直系亲属是否有刑事处罚，以免浪费时间和精力。
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2022年相关考试试题：
84 、复合平等理论，是一种实现社会公平的设想，它认为任何一个领域的优势都不应当构成对整个社会的垄断，因此应将不同的社会领域尽可能区隔开来，允许各个领域有各自的优胜者，但要防止某个领域的优势越界扩张到其他领域。根据上述定义，下列说法中最符合复合平等理论的是：
A.三百六十行，行行出状元
B.你可以选择做官，你也可以选择挣钱，但你不能选择通过做官来挣钱
C.凡有的，还要加倍给他，叫他多余；没有的，连他所有的也要夺过来
D.术业有专攻，隔行如隔山
【答案】：B
【解析】：
第一步，看提问方式，本题属于选是题。
第二步，找关键信息。
①实现社会公平的设想；
②应将不同的社会领域尽可能区隔开来；
③允许各个领域有各自的优胜者；
④防止某个领域的优势越界扩张到其他领域。
第三步，辨析选项。
A项：“三百六十行，行行出状元”体现了“允许各个领域有各自的优胜者”，但并未体现出“防止某个领域的优势越界扩张到其他领域”，不符合定义；
B项：“你可以选择做官，也可以选择挣钱”，说明做官挣钱是两个不同领域，体现了“将不同的社会领域尽可能区隔开来”，但你不能选择通过做官来挣钱，体现了不能用“做官”领域的优势越界扩张到“挣钱”领域，符合定义；
C项：“凡有的，还要加倍给他，叫他多余；没有的，连他所有的也要夺过来”是指好的愈好，坏的愈坏的现象，并未体现“实现社会公平”，不符合定义；
D项：“术业有专攻，隔行如隔山”指的是人的技艺各有所长，外行人不懂内行人的门道，人应该专注于自己擅长的领域，才能有所收获，并未体现“防止某个领域的优势越界扩张到其他领域”，不符合定义。
因此，选择B选项。
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（编辑：安徽华图）
